步骤

时间

主 要 内 容

目的要求

制定整改方案

4月中旬至4月30日

针对自查的问题和征求到的意见，以及民主生活会、组织生活会上其他班子成员和党员提出的意见和建议，认真制定整改方案。

一要结合深入学习整改提高。要把学习贯彻于活动始终，按照开展活动的要求，强化中国特色社会主义理论体系的学习，要真正把学习的过程，变成增强党性观念、加强党性锻炼的过程，变成解放思想、转变作风的过程，变成提高认识、主动整改的过程。要坚持边学边改、边查边改。二是结合推动工作整改提高。要把推动各项工作作为整改提高的出发点和落脚点，紧紧围绕县委、政府2008年的总体部署、围绕实施“十大工程”加强整改，坚持边整边改，见诸行动。三是各基层党（工）委、总支在做好自身整改工作的同时，要加强对下属单位整改过程的指导和监督，切实把整改工作落到实处。

建章立制

5月初至6月中旬

建立健全内部管理、效能建设、政务公开、党建工作等各项工作制度。注重建立健全贯彻落实县委五种机制的实施办法，结合本单位实际，把五种机制向内部延伸、向站所覆盖，建立健全职能站所和干部管理的责任机制、竞争机制、落实机制、激励机制、创新机制，形成规范、科学、全面、操作性强的制度体系。

强化制度建设，以制度管理干部，以制度规范考核，以制度鼓励先进、以制度鞭策后进、以制度激发活力，以制度促进发展。要把建章立制与促进干部作风转变结合起来，强化内部管理和监督考核机制。要把建章立制同提高服务意识结合起来，进一步完善效能建设各项制度，优化发展环境；要把建章立制同落实五种机制结合起来，抓班子、带队伍，建立责权利相统一的制度体系，形成干事创业、争先进位、真抓实干、奖优罚劣、开拓进取的良好氛围，用科学合理的内部考核机制管理规范单位全体工作人员，让人人身上有压力，个个肩上有担子，围绕县委、政府的安排部署，围绕实施十大工程，一级抓一级，一环扣一环，将压力层层传递，提升单位整体战斗力。

整改反馈

6月中旬至6月底

对整改提高和建章立制的结果向本单位全体党员通报，向社会公开，广泛接受监督。

要通过一定形式向全体党员通报领导班子和党员领导干部整改落实情况。要把准备制定的各项规章制度及时提交党员和干部职工进行充分讨论，把建立完善制度的过程变成全体党员和干部职工自觉执行的过程。要把本单位通过整改提高形成的规章制度进行整理装订，发布执行。要着重在制度落实上下功夫，要敢抓敢管，敢于碰硬，维护制度的严肃性。整改工作结束后，各乡镇、各单位及时将整改提高、建章立制情况上报县纪委、县委组织部。