我对加强机关党建工作提出以下几点建议：一要不断优化机关党建工作环境。各级部门要把抓机关党建列入重要议事日程，加强领导和指导，努力为机关党建工作营造良好环境。各级领导干部要带头参加机关党组织活动，认真解决好机关党建工作存在机构设置、人员编制等方面的实际问题，要从政治上、思想上、生活上关心机关党务干部，调动广大机关党务干部的工作积极性。二要树立党建品牌意识，提高工作标准。机关党建要从创新党建工作载体出发，全方位推动“党建品牌”创建工作，突出特色、亮点，增强党建工作的主动性、针对性、科学性，让党建工作与中心工作相互促进，共同提高。三要健全规章制度，规范工作运行机制。健全机关党建工作责任制，形成党工委统一领导、党工委书记负总责、分管领导具体抓、机关党组织抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制，推动机关党建工作各项任务的落实；全面推行机关党建工作目标管理制度。把机关党建工作作为考核领导班子和领导干部工作实绩、职务晋升的重要内容之一，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处；不断完善机关党建工作的相关配套制度，加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，做到有章可循、有章必依。四要树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想。树立大局意识，在围绕中心服务大局中进一步找准机关党建工作的着力点和落脚点。充分发挥机关党建工作的“协助”和“监督”的职能，为完成机关各项业务工作提供强大的精神动力和思想保证。五要更新思想观念，树立创新意识。在新的起点上努力寻求机关党建工作的新突破。要将科学发展观落实到党建工作实际中去，以思路创新拓展工作层面，以载体创新增强工作活力，以手段创新增强党组织的吸引力，以制度创新增强党建工作的长效性，不断提升党建工作水平。