“八要八不要”好就好在有开阔的思想境界。面对风云变幻竞争激烈的发展形势，面对当前世界性金融危机带来的不利影响，我们必须站得更高看得更远，正确认识所肩负的发展重任，认真审视干部队伍中观念和作风上存在的问题，从思想、价值观和践行科学发展观的高度来分析、认识、解决这些问题。讲大局、讲党性、讲创新、讲责任、讲作风、讲细节，以此来统一思想，振奋精神，积极倡导求真务实的工作作风，坚决摈弃无所作为的消极思想，不甘落后，奋力赶超，营造良好的思想基础和发展氛围，团结一心共同奋斗，去夺取一个个新的胜利。

“八要八不要”好就好在充满激情，有对党对人民对事业高度负责的执著追求。精神状态决定着一个地区、一个单位、一个人的工作状态，只有保持和发扬共产党人的蓬勃朝气、浩然正气和昂扬锐气，锐意进取、开拓前进；只有内心充满火热激情，干不出一流业绩决不罢休，才能面对困难不叫苦，面对挫折不弯腰；要干就必须干出水平，要干就一定争先创优。要做到满怀激情，就要有追求卓越的目标定位，没有对工作的高标准、严要求，就不可能有激情，就不可能奋发有为。有没有真正的激情，主要是看积极性、主动性高不高，事业心、责任心强不强，克服困难、攻坚破难的决心大不大，一往无前的韧劲和执著精神强不强。我们要激情干事，就要把差距看做潜力，把压力变为动力，有一种不甘落后、拼命干事的精神；有一种力争上游、敢于争先的精神；有一种小省区也能办大事的精神。

“八要八不要”好就好在从实际出发，有的放矢针对性强。所提倡的八种理念：都是在工作中被证明行之有效，对我们提高工作质量和效率，有着至关重要的促进作用。满怀激情，勇于创新；在解放思想中统一思想，在发挥优势中凝聚力量；突出重点办大事，集中力量攻难关；科学发展讲策略，团结协作同向前。这些优良的思想、观念、作风，我们必须坚持发扬。而“八不要”的消极错误思想和行为，确实是前进道路上的绊脚石，是阻碍事业的腐蚀剂。我们如果对此不高度警惕，坚决抵制，任其蔓延发展，就会干扰我们认准远大目标的视线，就会影响我们奋勇向前的决心和勇气，就会延误和阻碍我们事业的发展，是我们要进行坚决抵制，彻底予以摈弃的。

“八要八不要”好就好在具体明确，有很强的可操作性。提倡什么，反对什么旗帜鲜明，指导性强；在“怎么干”和“如何做”，在“不能做”和“为什么”上明确了界限，规范了方法，警示了错误，设立了禁区。坚持“八要”，我们就能开阔改革创新的思路，拓展开放搞活的视野，增加破解难题的办法，强化推动工作的力度，显著提升执行力水平；摈弃“八不要”，我们就能团结凝聚力量，振奋精神状态，昂扬创业激情，坚持科学发展，勇于承担责任，加快发展步伐。就能提高创新发展的竞争力和创造力，实现又好又快地发展。

崔波同志提出的“八要八不要”不仅对银川市的工作，推进“两个最适宜”建设有着十分重要的指导作用，对其他地区和单位部门也有很好的借鉴意义。只要我们坚定必胜的信心，坚持解放思想，坚持改革开放，坚持以人为本和谐发展，贯彻落实科学发展观，振奋精神，激昂斗志，认准目标，奋力拼搏，我们一定能战胜前进中的各种困难，夺取一个又一个新的胜利！