为进一步统筹城乡就业，促进西夏区各类失业人员实现再就业，为用工企业和求职者搭建便捷的供需平台，把长期持续的招聘活动培育为常态机制。5月15日,西夏区举行西夏职介E站、全区首家“人才招聘长廊”启动暨西夏区校企对接人才交流招聘会。 

　　“人才招聘长廊”启动首日共有包括银川中关村入驻企业在内的68家企业进场招聘，提供1300余个岗位，涵盖人力资源、行政、金融、建筑、旅游、医学、机械等行业，进场约800余人，达成初步就业意向230余人。“人才招聘长廊”将于每月15日和30日(周末正常举办，遇国家法定节假日顺延)定期举办招聘会，打破了以往招聘会不定期及流动性等局限性，将招聘会实行常态化运作，求职者只需携带个人资料，即可现场面试心仪企业。 

　　下一步，西夏区还将进一步打造西夏区职介E站试点工程，充分利用现有宁夏公共招聘网(www.nxjob.cn)、手机APP、微信公众号公共就业服务平台，在部分镇街试点推广，以新一代信息和网络技术为支撑，为广大用人单位和求职者提供网上招聘信息发布、网站求职应聘、高层次人才开发、现场招聘会展位预定、招聘市场供求分析、招聘企业地图导引、高校毕业生就业指南、就业政策法规、外出务工信息等服务功能，实现区、市、县(区)、乡镇(街道)四级公共就业和人才服务招聘信息和数据互联共享的服务格局，为求职者提供充足岗位信息，缩短岗位匹配时间，为企业节约招聘成本，提高招聘效率，全面提升基层公共就业服务能力和效率，更好的为西夏经济社会发展提供人力资源服务保障。