今年以来，金凤区采取多项有力措施，深入开展就业扶贫工作，助力脱贫富民工程稳步推进。截止目前，辖区良田、丰登两镇10个贫困村转移劳动力7172人，实现工资收入10653.9万元，其中建档立卡户转移就业619人，实现工资收入873万元。

一是强化动态管理。对辖区转移就业的705名建档立卡贫困劳动力就业失业状况、技能水平、求职意向、就业创业意愿等情况开展调查摸底,并建立就业帮扶台帐，实施动态管理。二是搭建高效对接平台。以“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”“金秋专场招聘会”等公共就业专项活动为契机，积极搭建劳务对接平台，挖掘就业岗位，先后在良田镇文化广场、金凤万达广场等地举办7场专场招聘会。邀请参会企业460余家，发布岗位信息6993个，现场求职登记782人，达成就业意向845人，职业技能培训登记61人。三是“订单式”培训促进精准就业。瞄准用工市场需求大、就业稳定、收入较高的职业工种作为培训内容，采取“理论知识+技能实操”形式，先后在丰登镇润丰村、良田镇园子村等地开展精准脱贫能力培训，培训建档立卡户5期250人，提升了建档立卡户稳定就业能力。同时，开展了劳务中介组织法人及劳务经纪人培训，培训合格83人，劳务经纪人及中介机构法人的管理能力和综合素质得到有效提升。四是示范引领推进就业扶贫。成立“金凤区劳务协会”，加大与重点劳务基地的对接，促进本地区劳动力转移就业。经自治区审核认定，2018年优秀劳务经纪人22个，就业扶贫示范基地6家，扶贫车间2家。