贺兰县深化“两个带头人”工程，强化第一书记、“两委”班子、“双创”人才、志愿者等乡村治理人才队伍建设，不断探索和完善新时代乡村多元共治新路径，打造共建共治共享的社会治理新格局，让群众获得感、幸福感、安全感不断跃升。

第一书记全覆盖，引领乡村治理。围绕村集体经济发展、软弱涣散党组织整顿、扫黑除恶专项斗争等农村基层重点工作和任务，紧扣64个行政村的村情实际，因村选人派人，选派第一书记64名、驻村工作队员13名，下沉基层一线，走村入户访民情，因村制宜谋项目，进一步加强基层组织建设，切实在乡村振兴和脱贫致富等工作中发挥引领作用。“两委”班子选配强，助推乡村治理。大力推行村85%党组织书记和村委会主任“一肩挑”，从素质优良的致富能手、产业协会负责人、复员退役军人、退休干部职工中选人用人，村党组织带头人中70%是致富带头人。严把政治标准，对新选用的村“两委”班子成员进行联审，将不符合任职资格的成员进行清理。同时加强村级后备干部队伍建设，通过村党组织书记帮带、参与村级事务管理等形式培养锻炼了186名村级后备干部力量。“双创”人才齐发力，带动乡村治理。贺兰县农业基础条件好，随着设施农业、现代农业、观光休闲农业的不断发展，吸引了一大批高层次人才和农村实用人才，通过加大项目支持、住房保障、职称评定等优厚待遇，引进中国农业大学、中国水产科学院、宁夏大学等高校科研院所90余名高层次科技人才，选派农业科技特派员97人，围绕稻渔生态养殖、果蔬、食用菌种植等，开展新品种、新技术的试验示范推广等创新创业探索实践，培育乡村振兴高质量发展的产业，带动农民增收致富。