我市印发了《银川市守信联合激励和失信联合惩戒措施清单（2018年）》，加快构建各司其职、协同共治的联合奖惩大格局，促进我市联合奖惩机制朝规范化、标准化方向迈进。 

一是立足国家备忘录体系，确保奖惩措施合法合规。市信用办认真研究国家部委印发的联合奖惩备忘录体系，以28个领域失信联合惩戒备忘录和3个守信联合激励备忘录为标准，对照各部门权力清单和责任清单、工作职责逐一分解措施，在法律法规的框架体系内，分门别类制定各部门的《守信联合激励措施清单》和《失信联合惩戒措施清单》，为各部门开展联合奖惩工作提供依据。二是细化各项清单条目，确保奖惩要件清晰明确。《清单》结合守信联合激励和失信联合惩戒工作的运行机制，明确发起部门、相对人、实施部门、行为事项、惩戒对象、应用性质、信用监管措施、实施层级及制度依据各个要件，奖惩要件清晰明确。三是广泛征求意见，确保奖惩措施切实可行。为加快《清单》的落地实施，在全市各行政管理部门多次征求意见，各部门按照工作职责，认真梳理校对，对照法律法规、行业标准及本部门提出的监管措施，进一步补充完善《清单》，确保奖惩措施切实可行。四是拓宽联合惩戒对象范围，创新信用监管手段。在国家已出台备忘录体系的基础上，我市将《银川市停车场“黑名单”管理办法》《银川市政务服务“黑名单”管理办法》纳入银川市联合惩戒措施清单中，信用监管应用范围逐渐拓宽。下一步，我市将继续完善《银川市守信联合激励措施清单》和《银川市失信联合惩戒措施清单》，不断创新信用监管措施，完善红黑名单的认定和退出机制等配套制度，加快构建“守信一路畅通，失信寸步难行”的奖惩体系，打造诚实守信的营商环境。