根据市委第十四轮巡察第七巡察组巡察反馈意见和巡察整改有关要求，现将巡察整改情况公开如下：

2021年5月17日至6月10日，市委第十四轮巡察第七巡察组对中共银川市机关事务服务中心党组各项工作进行了巡察，并于8月9日就巡察中发现的3个方面的12个问题进行了反馈。截至目前，巡察整改完成10项，正在推进整改2项，制定完善各项制度28项，问责1人。

1.针对“学习贯彻中央、区市党委关于机关事务高质量发展决策部署不够有力”的问题。深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和区、市党委关于机关事务高质量发展决策部署，组织开展机关事务高质量发展专题研讨会，下发党组决议落实督办单39份，对重点项目落实情况跟踪督查11次。深入开展机关事务标准化建设,修改完善各类制度、标准等39项，极大提升了服务保障效能。银川市机关事务服务中心关于“标准化助推机关事务治理体系和治理能力现代化”的理论文章荣获自治区机关事务理论研究课题二等奖。

2.针对“机关事务信息化建设和服务的精细化程度还不高”的问题。积极筹划银川市行政中心“智慧院子”项目，高标准推进市政府常务会议室无纸化会议系统建设和机关餐厅餐卡消费系统升级，进一步提升后勤保障水平。制定了《银川市行政中心机关餐厅餐卡管理制度（试行）》，严格餐卡准入，及时清理离退休人员餐卡，切实强化餐卡管理。

3.针对“对第三方服务单位监督指导不力”的问题。先后制定印发《行政中心机关餐厅考核办法与细则》《行政中心物业管理与考核制度》《行政中心安保工作考核管理办法》等，严格规范第三方服务机构的日常管理与考核。结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，推出“对外开放免费停车位”“提供市区免费拖车、车辆充气、快速搭电服务”等20余条便民惠民举措，广场东路地下停车场24小时免费对外开放的便民举措相继被银川电视台、新闻网、学习强国等媒体公开报道。目前，对外停车场日间停车率达到90%以上。

4.针对“党组意识形态责任制落实不到位”的问题。制定《银川市机关事务服务中心意识形态工作任务清单》《银川市机关事务服务中心意识形态领域舆情分析研判制度》《银川市机关事务服务中心网络舆情管理处置方案》等一揽子制度，结合机关事务工作实际层层签订意识形态工作责任书16份，先后召开意识形态分析研判会2次，积极运用中心微信公众号、行政中心电子屏等舆论宣传主阵地发布各类信息130余篇，主动宣传国家大政方针政策，凝聚机关事务高质量发展的强大正能量。

5.针对“党风廉政建设措施不够有力”的问题。制定《银川市机关事务服务中心领导干部包抓党风廉政建设责任制度》《银川市机关事务服务中心作风纪律监督实施细则》等，梳理公车管理、财务管理、政府采购、第三方服务机构考核等关键领域廉政风险点33个，开展廉政警示案例学习3次，发布廉政提醒28次，《监察通报》5期，通过提醒、监督、通报等形式，将风险遏制在萌芽状态。

6.针对“派驻纪检组执纪监督还不够到位”的问题。积极邀请市委派驻第三纪检监察组列席党组会议、民主生活会、组织生活会等，对中心的政府采购、干部选拔任用、工程项目建设等关键环节、重大事项、重点任务进行监督检查，确保市委、市政府的各项决策部署落到实处。

7.针对“公车管理方面还存在短板”的问题。制定《银川市机关事务服务中心公务用车管理制度》，对定点加油、保养维修、审验保险、申请使用、安全检查、事故处置等方面进行了明确和规范，引进竞争机制，增加定点加油服务商，开展公车加油巡检抽查，每月发布车情通报，切实降低了各类风险隐患。

8.针对“国有资产管理存在漏洞”的问题。一是严格按照《关于党政机关办公用房权属统一登记有关事项的通知》（宁管发〔2021〕32号）精神及自治区机关事务管理局要求，扎实做好党政机关办公用房权属统一登记工作。二是积极协调不动产登记专项经费，待2022年不动产登记预算资金拨付后，立即办理阅海万家挂职领导公寓产权证。同时，将以诉讼形式解决邮缘（悦）小区挂职领导公寓产权权属纠纷。三是修订完善了《阅海万家人才公寓运营管理办法》，坚持人才保障与运营增值合理调配原则，在保障人才居住的基础上，面向社会短期公开租赁空置公寓。

9.针对“财务制度执行不严格”的问题。修订完善了《银川市机关事务服务中心财务管理制度》，明确物资采购方式、权限及审批流程，规范财务票据填报及签批手续，进一步加强财务监管。

10.针对“推动机关节能降耗工作缺乏有效抓手、力度不够”的问题。加大公共机构节能、垃圾分类宣传，先后利用“全国节能宣传周”“全国低碳日”“生活垃圾分类宣传日”，开展3场大型主题宣传活动；积极争取自治区节能改造经费和节能奖励资金110万元，进一步降低能源消耗，助推节约型机关建设。

11.针对“在打造特色党建品牌、推进党建与业务工作深度融合方面创新不够”的问题。围绕“六型”机关建设，创新开展“党建引领抗疫先行”“消防先锋”“防涝有我”“绿色发展、节能先行”等“党建+”系列主题实践活动10余次。积极探索党员学习教育管理新途径，大力实施“铸魂工程”，创新开展“党员微课堂”活动，组织党员干部开展专题学习50余次、交流研讨72人次，引导党员干部不断砥砺思想、提升素质。

12.针对“干部队伍建设基础较为薄弱”的问题。制定了《银川市机关事务服务中心年轻干部中长期培养三年规划》和《银川市机关事务服务中心干部轮岗交流制度》，紧密结合机关事务发展需求和职能调整变化需要，提拔、调整、交流干部8人次，以“外派调训+考察学习+集中培训”的方式培训干部110余人次，干部干事创业积极性得到极大提升。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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