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索 引 号 640100-111/2018-20861 发文字号 银人社发〔2018〕137号 生成日期 2018-04-04
发布机构 银川市人社局 责任部门 银川市人社局 关 键 字
公开方式 主动公开 公开时限 长期公开 有效性 有效

银川市人力资源和社会保障局关于宁夏回族自治区工人疗养院(工人医院)实行不定时工作制的批复

 

 

宁夏回族自治区工人疗养院(工人医院):

你公司关于《实行不定时工作制的申请报告》收悉,现批复如下:

一、为保障你公司职工合法休息权利,促进公司开展正常有序的生产和经营活动根据《劳动法》第三十九条规定和原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发1994503号)、《宁夏回族自治区不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(宁劳人(护)字〔1995120号)和《企业不定时工作制和综合计算工时工作制审批实施细则》(银劳社发〔200570号)等有关规定,原则同意你公司对部分工作岗位人员实行不定时工作制的意见。

二、因工作性质特殊或职责范围的关系,你公司主任医师、副主任医师、医师、医师助手、打字员、登记员、技师、护士长、护士、护理员、主任、副主任、科员、药品器械员、医务供应员、保管员、厨师、服务员、保洁员、保安员、消防员、维修员、资产管理员、采购员、资料员、会计、出纳、收费员、收银员、计调员、导游、司机及工作人员等岗位,工作时间因工作特点无法按标准工作时间衡量,可实行不定时工作制。

三、实行不定时工作制的职工不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制,应当按照标准工作日即8小时工作日安排职工的每日工作,采用弹性工作时间等适当工作和休息方式。

四、实行不定时工作制时间为201821日至2019131日,若继续实行应在批复到期前重新申请。

此复

 

                                                银川市人力资源和社会保障局

                                                       201844

    (此件公开发布)

 

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