各用人单位：

为落实《自治区人力资源和社会保障厅关于开展 2019 年用人单位劳动保障守法诚信等级评价工作的通知》（宁人社函〔2019〕184 号）《国务院关于在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的意见》（国发〔2019〕5号）和“双随机、一公开”工作安排，银川市人力资源和社会保障局联合银川市住房和城乡建设局、银川市市场监督管理局，于2019年12月15日，随机从《市场主体名录库》中抽取了18 家用人单位，联合进行执法检查，现将银川市 2019 年企业劳动保障守法诚信等级评价暨双随机抽查情况通报如下：

一、执法人员及被检查市场主体

此次是随机从行政执法人员名录库中抽取 7名执法人员，对随机抽取的18家用人单位进行了劳动执法检查。

二、监察工作内容

监察内容是用人单位对劳动法律法规及政策的遵守和执行情况，重点检查项目为：用人单位内部规章制度制定情况，劳动合同订立情况，禁止使用童工情况，落实女职工及未成年工特殊劳动保护情况，工资执行情况，工作时间和休息休假执行情况,社会保险登记及缴纳执行情况。

三、监察情况及诚信等级评价结果

（一）遵守劳动法律法规好的用人单位

能够正常生产经营且劳动法律法规遵守好的用人单位14家。这些用人单位遵守和执行劳动法律法规及政策情况好。建立健全了合法的内部管理规章制度，劳动合同签订率达到100%；无使用童工情况，女职工及未成年工特殊劳动保护规定落实较好；工作时间和休息休假执行情况好，以标准工时制为主，每月上班天数21.75天，日工作时间8小时；工资支付情况好，按时足额支付工资，不存在低于银川市最低工资标准支付工资情况，社会保险登级和缴费符合法律及政策规定。

（二）违反劳动法律法规的用人单位

个别用人单位不同程度违反劳动法律法规的有4家。其中：3家用人单位没有全员签订劳动合同或者没有全员交纳社会保险费，1家用人单位违反《宁夏回族自治区女职工劳动保护办法》缩短女职工产假中配偶陪护假期的相关规定。经限期改正，3家用人单位与全部员工补签劳动用工合同并补缴社会保险费；缩短女职工产假中配偶陪护假期的用人单位已经在《用工手册》中恢复25天产假陪护假并公示；未与个别劳动者签订劳动合同的用人单位均已补签劳动合同。

（三）诚信等级评价结果

按照《银川市企业劳动保障守法信用等级评价办法》，被列为守法诚信等级评价 A 的用人单位14家，被列为守法诚信等级评价 B 的用人单位4家，被列为守法诚信等级评价 C 的用人单位0家。

附件：银川市2019 年企业劳动保障守法诚信等级评价暨双随机抽查联合检查情况表.docx

                         银川市人力资源和社会保障局

                              2019年12月30日