中共银川市委组织部： 

　　为了充分调动全体干部的工作积极性，进一步推动全市统计事业健康发展，经银川市统计局党组2017年7月17日会议研究，拟将现任农业统计主管（科长）调整到人口和社会统计主管（科长）岗位；拟通过民主推荐方式推荐正科级领导2名（农业统计主管和市统计普查中心主任科员）。 

　　按照要求，现将《银川市统计局2017年科级干部选拔任用工作实施方案》呈送给你们，请予以批示。 

　　中共银川市统计局党组 

　　2017年10月9日 

　　银川市统计局2017年科级干部选拔任用 

　　实施方案 

　　为进一步优化干部队伍，扩大选人视野，拓宽用人渠道，促使优秀干部脱颖而出，经局党组研究并经市委组织部同意，决定对我局空缺的部分科级职位实行竞争上岗。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关要求，结合我局实际情况，制定本方案。 

　　一、指导思想及原则 

　　（一）指导思想 

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持公平、公正、竞争、择优工作方针，坚持德才兼备、以德为先和群众公认、注重实绩用人标准，坚持党管干部、民主集中制和依法办事原则开展竞争上岗工作，真正把政治可靠、能力突出、作风扎实、开拓进取和群众信得过的干部选配到各级岗位上来，逐步实现优化中层干部队伍结构，充分调动各级干部的积极性，进一步提高机关工作效率的目的，推动我市统计工作科学健康发展。 

　　（二）原则 

　　推荐干部必须坚持以下原则：一是党管干部原则；二是五湖四海、任人唯贤原则；三是德才兼备、以德为先原则；四是注重实绩、群众公认原则；五是民主、公开、竞争、择优原则；六是民主集中制原则；七是依法办事原则；八是热爱统计事业原则。 

　　二、拟提拔使用的职位 

　　市人民政府核定银川市统计局机关14个科级职数。其中：正科级10个，副科级4个；科级非领导职数7个（3正4副）。目前，市统计局机关实际配备8正2副，空缺正科级职位2个（综合事务主管、人口和社会统计主管）、副科级领导2个、副主任科员4个。核定银川市统计普查中心3个科级领导职数，其中主任1名，副主任2名；核定科级非领导职数2名，1正1副。目前配备主任1名，副主任1名，空缺副主任1名；副主任科员2名，副科级干部1名（历史遗留问题）。 

　　此次拟提拔使用的正科级职位2个,调整正科级岗位1个： 

　　公务员岗位: 

　　1、 银川市统计局农业统计主管（科长）1名 

　　2、 银川市统计局人口和社会统计主管（科长）1名（调整） 

　　3、 银川市统计普查中心主任科员 

　　三、推荐的条件和资格 

　　（一）民主推荐条件 

　　1、具有国家承认的大专以上学历； 

　　2、连续3年考核被确定为称职以上等次； 

　　3、具有正常履行职责的身体条件; 

　　4、原则上遵循编制身份和岗位身份对等原则。具有公务员身份推荐为公务员岗位，具有参照公务员身份的推荐到参公岗位上，严禁混编混岗。   

　　（二）资格 

　　农业统计主管（科长） 

　　（1）现任正科级干部（含军转正营职以上干部）或副科级职务任职满2年以上； 

　　（2）具有公务员身份； 

　　市统计普查中心主任科员 

　　（1）任副科级（副主任科员）职务满3年以上。 

　　（2）具有参照公务员身份。 

　　四、选拔任用干部的程序和方法 

　　严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求办理。具体方法： 

　　1、动议。制定工作方案，召开局党组会议讨论酝酿，研究通过实施方案，上报市委组织部同意。 

　　2、民主推荐。主要采取全体干部进行会议推荐和个别谈话方式进行推荐。 

　　3、确定考察对象，对会议推荐和谈话推荐进行综合分析，报局党组研究，确定考察对象。 

　　4、组织考察。考察主要采取谈话了解、查阅档案等方式，重点对考察对象政治品德、工作实绩、工作能力、工作作风、群众认可程度和选拔任用职位适应度等内容进行考察，考察结束后形成书面考察材料。 

　　5、组织决定。召开局党组会议，根据民主推荐结果及考察结果，集体研究决定拟任人选。 

　　6、公示。经与市委组织部沟通同意后，将拟任职人选按规定和要求进行公示。 

　　7、任命。公示结果不影响任职的，按干部管理权限报市委组织部和市人社局审批后任命。 

　　五、工作纪律和要求 

　　1、加强监督，严肃纪律。严格执行组织人事工作纪律，认真依照实施方案的各项要求和安排进行。民主推荐工作每个环节都要公示，接受干部群众的监督，接受组织和纪检部门的监督，严格遵守干部人事工作纪律。局纪检监察室全程监督民主推荐工作，确保推荐干部工作顺利进行。对民主推荐工作中出现的泄密、作弊、拉票、作假、说情、请客、诽谤等违反纪律的人和事，要按有关规定严肃查处。全体干部不得跑官拉票，一经发现取消其推荐资格。 

　　2、公道正派，实事求是。考察组要全面客观地了解考查对象的真实情况。考察组工作人员，必须坚持原则、严谨细致、保守秘密、尽职尽责，严格遵守民主推荐工作各项规定和纪律。