根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求，现发布《银川西夏陵区管理处2022年政府信息公开工作年度报告》，本报告统计数据从2022年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2022年，银川西夏陵区管理处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实党的十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神及关于文物保护工作的重要指示批示精神，贯彻落实国家、区、市关于政务公开工作的安排部署，充分发挥政务公开积极作用，全面推进银川西夏陵区管理处各项工作。

（一）主动公开。银川西夏陵区管理处主动通过市政府门户网站、官方微博、单位政务公开栏途径对政府信息进行公开，2022主动公开政府信息307条。抓好重点领域信息公开，严格按要求公开财政预决算，主动公开各类规划计划、部门文件、重要会议、应急管理、疫情防控等，公开申遗、文物保护等重点工作进展情况。

（二）依申请公开。2022年，银川西夏陵区管理处收到依申请公开0件。

（三）政府信息管理。银川西夏陵区管理处结合工作实际制定《银川西夏陵区管理处2022年政务公开工作要点》，依托银川市政府门户网站，发布政府开放日活动信息3条，发布概况信息等共计5条，公开预决算信息2条，公开部门文件10条，发布重点工作、重要会议、应急管理、规划计划、人事信息、法治政府建设等信息23条，发布过程中严把政治关、保密关、文字关。

（四）政府信息公开平台建设。一是做好政府门户网站所属信息公开栏目的维护，做好更新及时，做到内容充盈。做好政府开放日活动的宣传贯彻。二是维护好“银川西夏陵区管理处”官方微博，确保日常发布等运维工作，保证发布、转载的客观性、准确性，发布、转载微博256条。

（五）监督保障。一是落实政务公开责任制，根据本年度自治区效能目标管理考核及银川市绩效考评工作安排，已将本单位政务公开工作纳入本单位整体绩效考评体系。二是强化学习培训，年度参加政务公开业务培训学习2次，保密学习2次。三是以高度的政治自觉主动接受社会评议，畅通监督渠道，并针对指出的问题逐项检查、整改落实。2022年未出现因政府信息公开问题开展责任追究。四是及时回应关切，办理12345市民热线工单9件，受理、转办和反馈了来自网友的留言、咨询。

二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）政务公开工作的专业性需要加强。银川西夏陵区管理处政务公开工作在贯彻执行过程中仍存在对信息发布、 政策解读回应、规范依申请公开答复、新闻发布会、政府开放日、“12345”工单办理工作的具体业务流程不够专业的问题，存在个别细节上的疏忽，影响到了政务公开的工作效率。下一步，银川西夏陵区管理处将不断强化领导干部、干部职工政务公开工作理念，提升政务公开工作人员专业化水平，多与市政府政务公开办工作人员请教学习。

（二）政府开放日活动的宣传力度不够广。2022年银川西夏陵区管理处举办的政府开放日活动参与人数不够多，存在着政府开放日活动宣传力度不够、影响力不够的问题。下一年，银川西夏陵区管理处将通过张贴横幅与在新媒体平台发布短视频的方式，线上线下同步促进政府开放日活动的宣传力度，为政府开放日活动增加流量。

六、其他需要报告的事项

1.银川西夏陵区管理处认真贯彻落实《银川市2022年政务公开工作要点》，党组积极谋划2022年政务公开工作，对照市政府政务公开工作要点，结合我处工作实际，制发《银川西夏陵区管理处2022年政务公开工作要点》，成立了政务公开工作领导小组，明确主要负责人是第一责任人，分管领导是主要责任人的职责分工部署，指定1名专职人员负责政务公开和政务信息工作。将政务公开工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。结合银川西夏陵区管理处实际对照《银川市2022年政务公开工作要点》中的工作任务，均逐项落实到位。银川西夏陵区管理处政务公开工作体系在市政府政务公开办的指导与帮助下，正在不断完善、规范。

2.银川西夏陵区管理处2022年未收到政府信息公开申请，依据《政府信息公开信息处理费管理办法》未超出一定数量或者频次范围，未收取信息处理费。

如有疑问或意见建议，可直接与银川西夏陵区管理处办公室联系。电话：0951—5668970（仅受理政府信息依申请公开相关咨询）；传真：0951—5668970（请注明银川西夏陵区管理处办公室收）。

    附件：银川西夏陵区管理处2022年政府信息公开工作年度报告.pdf