11月20日，银川市应急系统召开“强素质、严执法、树典型、促规范”执法效能提升年第八次典型案例研讨暨年度执法工作总结会。

会上全市各县（市）区、园区应急部门通过对执法案例全流程“复盘”—“盘”经验启示，“盘”短板弱项，找差距、堵漏洞、学经验、促提升，把案件交流研讨打造成执法业务实战练兵场和比武场。同时邀请红黄榜企业及危险化学品、矿山、粉尘涉爆、涉氨制冷等重点企业主要负责人“现身说安全”，既谈安全管理经验、又聊安全生产不足，督促企业安全生产主体责任的进一步落实。

银川市应急系统“强素质、严执法、树典型、促规范”执法效能提升年活动是围绕全市“强素质、强服务、强担当、强斗志”能力作风建设年活动创新性开展的重点工作，也是体现首府担当，实现执法效能提升的样板活动。自活动开展以来，银川市应急系统共举办8次典型案例研讨会，全市两级执法骨干针对调查取证、法律适用、办案技巧等方面的提出意见建议120余项，形成全市应急管理干部“跟好的学，跟强的赛，跟优的比”良好氛围，使全市应急管理系统依法行政意识和执法水平得到有效提升。

作之不止，方有不凡。银川市应急管理系统将持续强化执法能力建设，巩固“强素质、促规范、严执法、树典型”效能提升年活动成果，推动行政执法能力再提升。一是持续提升能力素质，将学习作为综合能力提升的重要源泉，自觉主动勤奋学、相互借鉴交流学、深入实践探索学，切实提升执法办案的理论基础。二是持续加大执法力度，深入推进“互联网+执法”系统应用，理直气壮亮剑，挺起腰杆执法，努力实现监管执法“六化”目标。三是持续改进执法方式，将监管执法和指导服务有机结合，实现发展与安全相促进，执法力度与温度双提升。四是持续规范执法流程，严格落实执法责任制，做到执法程序合法合规，适用法律条款准确，违法事实确凿，确保行政执法公正、规范、文明。