两县一市国土资源局，三区国土分局，局属事业单位： 

　　按照年度考核工作安排，根据《关于印发年度考核目标任务的通知》（银国土资发[2016]274号）,考核工作领导小组对两县一市国土资源局、三区国土分局、局属事业单位2016年度目标任务进行了全面考核。现将考核情况通报如下： 

　　一、县市（区）国土（分）局考核情况 

　　1.考核赋分情况：贺兰县国土资源局（90.88分）；兴庆国土分局（90.25分）；金凤国土分局（88.49分）；灵武市国土资源局（86.11分）；西夏国土分局（84.88分）；永宁县国土资源局（83.57分）。 

　　2.考核情况分析：从考核情况看，各局都能够按照年度目标任务开展工作，总体完成情况较好，为国土资源保护和服务地方社会经济发展做出了应有贡献。贺兰国土局、兴庆国土分局在党风廉政、政风行风建设及党的基层组织建设工作中基础资料较全，各项制度执行的较好。贺兰国土局在依法行政和执法监察工作中资料分类清楚、政务能在公示栏及时公开，但越级上访的问题较多。永宁国土局在依法行政和执法监察工作中各项制度能够执行落实，但案件的结案率不高。灵武国土局考核资料整理不规范，领导信访接待制度没有很好落实。在班子队伍建设工作中，永宁国土局班子一把手因工作阶段性缺位，考核分值较低。 

　　从年度业务工作任务完成情况看，耕地保护目标考核落实较好的单位有贺兰国土局和金凤国土分局，卫片执法检查各局都能按照工作任务推进，但进度不一。土地变更调查各局都能够认真落实，征地拆迁补偿费兑付及农民权益维护落实较好的单位有兴庆和金凤国土分局，例行督察整改较好的单位有兴庆和金凤国土分局。 

　　二、局属事业单位考核情况 

　　1.考核赋分情况：建设用地服务中心（96.7分）；不动产登记事务中心（96.15分）；土地整理中心（95.8分）；矿产资源管理所（95.6分）；信息中心（94.5分）；执法监察支队（94.45分）。 

　　2.考核情况分析：在党风廉政建设工作中考核较好的单位有土地整理中心和建设用地服务中心，不动产登记事务中心相关制度建立还需完善，工作人员纪律需要加强。党的基层组织建设工作中考核较好的单位有矿管所和土地整理中心和不动产登记事务中心，相应资料比较规整。综合管理、内部建设和精神文明建设工作中考核较好的单位有建设用地服务中心、土地整理中心和执法监察支队。班子队伍建设工作中考核较好的单位有建设用地服务中心、土地整理中心和执法监察支队。 

　　从年度业务工作任务完成情况看，考核优秀的单位有建设用地服务中心、矿管所和不动产登记事务中心，完成了年内重大工作任务安排，推动了本单位业务基础水平建设。同时完成了市局交办的工作任务，为全局的年度工作任务落实做出了突出贡献。 

　　三、相关要求 

　　各局、各单位要高度重视考核评议结果，根据考核反馈情况，认真梳理，对照目标细则找差距，对照兄弟单位找差距，找准短板和不足。考核分值偏低的考核项要总结分析，认真进行整改，考核分值较高的考核项要继续保持，不断创新，推动进步。对于同一考核项分值连续三年垫底的单位，将集体约谈领导班子成员。各分局、各单位今后要持续深化国土体制机制改革，不断健全完善内部管理和工作制度，认真贯彻落实国土工作安排部署，提高执行和落实能力建设，打造出作风过硬、廉洁高效、执行力强的国土队伍。