各监管企业党委（总支、支部）：

现将《银川市国资委2013年宣传思想文化工作要点》印发你们，请结合本企业实际，认真贯彻落实。

                                   中共银川市人民政府国有资产监督管理工作委员会

                                   2013年3月5日

市国资委2013年宣传思想文化工作要点

2013年，市国资委系统的宣传思想文化工作坚持以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，认真贯彻落实自治区党委第十一次党代会、银川市第十三次党代会精神，继续弘扬和践行“贺兰岿然，长河不息”的银川精神，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，唱响主旋律、打好主动仗，大力推进理论武装、舆论引导、精神文明建设和文化事业各项工作全面发展，为努力实现国有企业的改革发展和国有经济的发展壮大提供强大的精神动力、舆论支持、思想保证和文化条件。

一、以深入学习宣传党的十八大精神为抓手，进一步凝聚推动企业科学发展的强大精神力量

突出学习重点。以领导班子和企业领导人员为重点，集中开展十八大精神的学习宣传教育活动，不断增强各级领导班子和企业领导人员推动企业科学发展、促进社会和谐的领导水平。深入开展以“科学发展，成就辉煌”为主题的党的十八大精神宣讲辅导活动。继续抓好党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习教育，开展好形势政策、国情、革命传统和国防教育。进一步推进社会主义核心价值体系宣传教育活动向纵深开展。把学习宣传十八大精神与银川市第十三次党代会提出的“双调双转”和市委提出的“2258”工作思路、建设“宁夏内陆开放型经济试验区和银川综合保税区”等问题及重点工作结合起来，通过学习《宁夏内陆开放型经济试验区暨综合保税区知识问答》简明读本，进一步丰富学习内容，扩大学习成果。

创新学习方法。大力开展以“宣传党的十八大”为主题的知识竞赛、演讲比赛、座谈会、读书会、文艺展演等实践教育活动，广泛开展“学习十八大、宣传十八大、贯彻十八大”和“爱读书、读好书、善读书”活动，掀起学习宣传贯彻十八大精神新高潮。围绕学习贯彻十八大精神，开展理论征文活动，力争推出一批有深度、有分量的成果。要抓好党的十八大精神进机关、进企业工作，切实把十八大精神宣传到千家万户。结合实际，有针对性地把学习党的十八大精神作为思想政治教育的重要内容，融入到各级党组织的各种活动中。根据不同群体、不同年龄党员干部的特点，利用网络等平台，组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的学习宣传贯彻活动，引导党员群众深化对党的十八大精神的学习和理解。

夯实学习阵地。进一步强化各级党组织中心组理论学习主阵地作用，研究制定中心组理论学习计划，全年邀请专家学者就热点问题作专题辅导不少于2次，各级中心组集中学习不少于6次。充分发挥企业宣传的阵地作用，依托企业信息、区域网等平台建立学习论坛，丰富广大党员职工学习途径。切实发挥互联网、图书室、阅览室等阵地的学习辐射作用，提倡探索形式多样、易于接受、效果明显的学习方式方法。

发挥示范作用。落实《关于推进学习型党组织实施意见》，扎实开展学习型党组织建设。要以党委中心组理论学习为抓手，通过集中自学、专题辅导、重点问题研讨等形式，积极开展“日学一小时、月读一本书、一季一交流、一年一考评”的“四个一”学习活动，加大对各级党委中心组学习计划、学习制度和学习实效等方面的检查督促力度，充分发挥中心组在学习中的龙头带动作用和党员干部的表率作用。

二、完善机制，加强策划，不断提高舆论引导能力

紧紧围绕党的十八大和银川市“2258”工作思路、市委、市政府重大决策、重要工程、重大活动和市国资委党工委的工作思路，加强新闻选题策划，形成新闻宣传的时效性、整体性和系统性。提高策划联动水平，加大与银川市各新闻媒体的互动协调，尽可能推出有影响力的新闻报道，确保见稿率、传播质量和宣传效果。通过加强企业信息工作，积极鼓励、引导信息员全方位、多层次宣传企业，为企业改革发展稳定营造良好的舆论环境。加强网络宣传与管理，把互联网，特别是把建立企业微博作为信息发布、舆论引导以及弘扬企业文化的重要平台。完善网络评论员制度和网络舆情联席会议制度，做大做强网络的正面舆论引导。

三、抓好2013年城市文明程度指数测评迎检工作。各企业要围绕拓宽领域、深化内涵、创新创优、提升水平，建立健全考核量化的测评机制和市民教育、监督约束、考核激励、投入保障的长效机制，巩固深化文明城市创建成果。继续深入实施“六大工程”，着力解决文明城市建设过程中的重点、难点、薄弱环节和市民关心的问题，不断巩固深化全国文明城市建设成果。继续对窗口行业开展城市文明程度指数测评，年内至少开展两次测评，测评结果进行排名向社会公布并纳入年终绩效考核。有关企业要做好2013年测评任务分解、督查、考评等工作，突出抓好材料审核、实地考察、问卷调查、网络媒体调查等工作，全面提高测评迎检工作水平，推动文明城市建设常态化、机制化，确保测评取得优异成绩。

四、深入开展“日行一善”活动。结合银川市即将印发的《银川市在全社会开展“日行一善”活动实施意见》，在监管企业广泛开展“日行一善”活动，推动企业职工参与、全方位育人，最终形成人人向善、人人崇善的社会道德新风尚。把开展“日行一善”活动与提升公民素质结合起来。企业要设立“开展‘日行一善’，提升职工素质”专栏，进行集中宣传报道，营造氛围。加大不文明行为曝光和处罚力度，要开设曝光专栏，开展不文明行为曝光行动，教育和引导广大职工摒弃不文明行为。

五、打造“文明城市，志愿银川”品牌。把学雷锋活动和广泛开展社会志愿服务活动结合起来，以“践行雷锋精神、深化志愿服务”为主题，在企业深入开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”主题志愿活动，组织志愿者广泛开展文明劝导、维护交通秩序、整治城市“脏乱差”、保护环境、植树造林等志愿服务活动，推动志愿服务活动深入开展。在3月5日“雷锋日”前后，深入开展“学雷锋奉献在岗位”、“学雷锋，志愿者在行动”、“学雷锋，争先锋”等系列活动，在监管企业形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。进一步完善志愿服务长效机制，培育广大职工广泛参与各类志愿服务组织的自觉意识。积极开展网络文明传播活动，积极主动在网络空间广泛宣传文明建设成果。

六、全面推动“道德讲堂”等重点工作深入开展。加大“道德讲堂”建设力度。在市级以上文明单位建立道德讲堂的基础上，将“道德讲堂”活动向监管企业延伸，进一步规范活动流程，丰富活动内容，提升活动实效。深化道德领域突出问题专项教育和治理活动。在窗口行业开展道德教育、选树典型、自查自纠、主题宣讲、道德评议等活动，着力解决诚信缺失和公德失范等突出问题，提升全市国有企业的道德水平。深入开展文明餐桌行动，提升活动参与率和知晓率，弘扬厉行节约、反对浪费风尚。大力弘扬优秀传统文化，在清明节、端午节、中秋节、春节等传统节日广泛开展“我们的节日”系列活动。积极开展文明单位创建活动，在窗口服务行业开展“礼貌待人、诚信服务”活动。开展军民共建、警民共建、村企共建、文明单位结对共建等活动，在更高层次、更广领域支持和推动企业精神文明建设。