（一）2017、2018年度有关国有企业负责人薪酬清算情况；

（二）市属国有企业负责人兼职取酬的情况。包括：在无产权关系企业、事业单位、社会团体、中介机构兼职取酬情况；在全资或控股子公司兼职取酬情况；在参股子公司兼职取酬情况；

（三）2019年有关国有企业经营效益、职工工资增长情况。包括：国有企业年度资产总额、营业收入、利润总额、净资产；年度在岗职工总额、职工人数、平均工资、职工工资增长比例及清算情况等；

（四）2020年度工资总额预算方案。主要内容：1、上年度生产经营和经济效益完成情况、工资总额预算执行情况；2、预算年度生产经营和经济效益预测情况；3、预算年度人力资源配置计划、薪酬策略调整情况、工资总额预算安排、人工成本项目构成及增减计划；4、集团本部职工工资总额预算情况；5、工资效益联动机制；6、工资总额预算方案提交董事会或者总经理办公会议审议情况。

三、检查方式

（一）听取汇报。听取企业财务负责人或外派财务总监对检查内容的汇报。

（二）查阅资料。查阅文件、财务台账，全面了解和掌握工资总额执行情况。

（三）座谈交流。与企业负责人及相关人员针对检查结果进行沟通。

四、相关要求

（一）做好组织领导工作。各企业要高度重视此次专项检查工作,主要领导要亲自安排布置，按照检查工作要求，积极做好相关汇报准备工作,确保检查工作的顺利开展。

（二）做好检查基础工作。各企业要按照检查的内容，认真对2017、2018年度企业负责人薪酬进行清算，杜绝弄虚作假。

（三）在实施检查过程中，各企业应积极配合检查组的监督检查，提供检查工作所需的相关资料和必要的工作条件。

附件：银川市属国有企业工资总额预算执行情况检查日程表

银川市政府国有资产监督管理委员会

2020年8月11日

（此件公开发布。联系人：梁振军，6889253；苏玥，6889263）