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索 引 号: | 640100-1002/2019-00047 | 效力状态: | 有效 |
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发布机构: | 银川市机关事务服务中心 | 成文日期: | 2019-10-09 |
责任部门: | 综合科 | 发布日期: | 2019-10-09 |
名 称: | 关于进一步加强信息报送工作的通知 |
中心各科室:
为进一步提升中心政务信息报送的全面性、规范性和实效性,加强各科室日常工作的沟通交流,有效落实《银川市人民政府办公室关于进一步做好政务信息工作的通知》精神,现就进一步加强中心信息报送工作通知如下。
一、报送原则
1.坚持时效性。信息报送要一事一报,对一些需要市委、市政府及时掌握的重大紧急的信息,要随时发生随时报送;对中心重点工作,要定期报送进展情况;对科室动态信息或经验总结类信息要总结好的做法及时报送。
2.坚持真实性。报送信息必须实事求是,反映工作进展和成绩的信息要恰如其分,反映问题的信息要真实可靠,反映困难的信息要实在准确,确保信息的真实性。
3.坚持全面性。要坚持全方位、多层次、多角度地提供信息,反映工作要有始终,不能断章取义。
二、报送内容及流程
报送内容:包括工作部署、工作经验、问题建议、决策咨询、预警研判、工作任务完成情况等。
报送流程:各科室形成信息后由分管领导审签,综合科统一印发,对外发布报送的信息需经中心主管信息工作的领导签审。
三、工作要求
1.提高思想认识。信息报送工作是全面深入了解各科室工作动态,加强中心各科室之间沟通交流,顺利推进各项工作深入展开的具体举措,各科室负责同志要充分重视信息报送工作的重要性,切实将信息报送工作抓起来,主动组织提供高质量信息。
2.提升信息质量。要紧紧围绕中心工作重点,及时报送各科室开展的特色工作、重点工作、重点项目、经验成果。树立精品意识,加大问题建议、决策咨询、预警研判等方面信息的报送,为领导科学决策提供依据。报送信息要做到标题简明、主题突出、文字简练、突出新意。其中,问题建议、决策咨询、预警研判等方面信息全年不少于报送任务要求。
3.严格奖惩机制。中心实行信息报送采用加分制度,工作信息被银川市委办公室、市政府办公室《要情与动态》《银川政府信息》或自治区媒体每采用1条,科室及个人在年底考核分别加0.2分;自治区政府办公厅《政务信息》或国家级报刊、媒体每采用1条,科室及个人在年底考核分别加0.5分;国务院办公厅刊物每采用1条,科室及个人在年底考核分别加1分。信息被自治区领导批示、银川市领导批示1次科室及个人在年底考核分别加5分、2分,单条信息被各级信息刊物重复采用的只计最高分。未按照规定完成信息报送篇目,报送质量不高的,单位每月进行通报,并根据年度考核细则扣减相应分值。
4.实行信息采用情况通报制度。综合科每月对各科室信息报送情况进行通报,对未完成全年信息报送任务的科室在年度考核中不予评先评优。
附件: