中心各科室：

为进一步提升中心政务信息报送的全面性、规范性和实效性，加强各科室日常工作的沟通交流，有效落实《银川市人民政府办公室关于进一步做好政务信息工作的通知》精神，现就进一步加强中心信息报送工作通知如下。

一、报送原则

1.坚持时效性。信息报送要一事一报，对一些需要市委、市政府及时掌握的重大紧急的信息，要随时发生随时报送；对中心重点工作，要定期报送进展情况；对科室动态信息或经验总结类信息要总结好的做法及时报送。

2.坚持真实性。报送信息必须实事求是，反映工作进展和成绩的信息要恰如其分，反映问题的信息要真实可靠，反映困难的信息要实在准确，确保信息的真实性。

3.坚持全面性。要坚持全方位、多层次、多角度地提供信息，反映工作要有始终，不能断章取义。

二、报送内容及流程

报送内容：包括工作部署、工作经验、问题建议、决策咨询、预警研判、工作任务完成情况等。

报送流程：各科室形成信息后由分管领导审签，综合科统一印发，对外发布报送的信息需经中心主管信息工作的领导签审。

三、工作要求

1.提高思想认识。信息报送工作是全面深入了解各科室工作动态，加强中心各科室之间沟通交流，顺利推进各项工作深入展开的具体举措，各科室负责同志要充分重视信息报送工作的重要性，切实将信息报送工作抓起来，主动组织提供高质量信息。

2.提升信息质量。要紧紧围绕中心工作重点，及时报送各科室开展的特色工作、重点工作、重点项目、经验成果。树立精品意识，加大问题建议、决策咨询、预警研判等方面信息的报送，为领导科学决策提供依据。报送信息要做到标题简明、主题突出、文字简练、突出新意。其中，问题建议、决策咨询、预警研判等方面信息全年不少于报送任务要求。

3.严格奖惩机制。中心实行信息报送采用加分制度，工作信息被银川市委办公室、市政府办公室《要情与动态》《银川政府信息》或自治区媒体每采用1条，科室及个人在年底考核分别加0.2分；自治区政府办公厅《政务信息》或国家级报刊、媒体每采用1条，科室及个人在年底考核分别加0.5分；国务院办公厅刊物每采用1条，科室及个人在年底考核分别加1分。信息被自治区领导批示、银川市领导批示1次科室及个人在年底考核分别加5分、2分，单条信息被各级信息刊物重复采用的只计最高分。未按照规定完成信息报送篇目，报送质量不高的，单位每月进行通报，并根据年度考核细则扣减相应分值。

4.实行信息采用情况通报制度。综合科每月对各科室信息报送情况进行通报，对未完成全年信息报送任务的科室在年度考核中不予评先评优。