为进一步提高金融局干部队伍的整体素质，不断激励全局广大干部奋进新时代勇担新使命，奋力完成全年工作目标任务，根据我局实际，结合模范机关建设和市直机关文明单位创建工作要求，就创建学习型机关，制定如下方案：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记视察宁夏时的重要讲话精神，努力打造高素质、专业化、学习型干部队伍。坚持弘扬学习理论与指导实践相结合，在真学、真懂、真用上下功夫，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，在机关干部职工中树立终身学习理念，促进金融局干部职工学习能力、专业素养、创新精神的不断提升，共同为向社会提供优质金融服务贡献力量、展现担当。

二、学习内容

创建学习型机关，要紧密结合金融工作的实际，满足干部队伍知识更新和素质提高的要求，不断丰富学习内容。

（一）加强政治理论学习，增强政治素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，全面贯彻落实自治区党委、政府及银川市委、市政府各项决策部署以及重要会议精神等，学习党章党规党纪党史和党的基本知识、党的路线方针政策决议、社会主义核心价值观、马克思主义民族观及民族宗教政策、推进中国特色社会主义事业所需的政治、经济、文化、改革等各方面知识，牢牢抓住思想理论武装这个根本，不断提高干部队伍的政治理论水平和思想政治素质。

（二）加强法律法规学习，增强法治意识。教育引导广大干部坚持用法治思维武装自己，进一步提升依法行政能力和廉洁自律意识。加强对业务相关法规制度的学习，切实养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。同时，认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规，强化“四个意识”，做到“四个服从”，筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）加强专业知识学习，提升工作水平。坚持“缺什么补什么、干什么学什么、钻什么精什么”原则，引导广大干部像研究学问一样研究业务，立足工作职责，认真学习与金融相关的法规规章、规范性文件及相关的各级会议讲话精神，切实提高干部队伍的专业能力和执行力。

三、主要措施

（一）集中学习。根据工作实际，搭建学习平台，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，引导广大干部对习近平总书记重要讲话、重要指示批示和金融领域重要论述深学细研、入心入脑。

（二）专题辅导。将“讲一课”理论辅导工作作为全年一项重要政治任务，切实抓紧抓好，并要保证质量。理论辅导可采取内部辅导与外部辅导相结合的方式进行。内部辅导，主要是银川市金融工作局党组理论学习中心组成员采取专题辅导报告方式进行辅导；外部辅导，主要是邀请上级领导或理论工作者来单位进行专题辅导报告。中心组成员要按照分管工作，开展理论专题辅导或讲座活动，原则上每年不少于1次。

（三）交流研讨。根据学习专题，确定党组成员进行交流研讨，并撰写交流研讨材料，其他干部围绕专题展开互动讨论。研讨要紧扣学习专题，确保研讨有思考、有深度、有见地，不断提高政治意识、强化理论思维，提高理论修养。

（四）专题调研。把专题调研作为学习的重要方法，深入开展调查研究，坚持向实践学习、向群众学习，领导干部要围绕分管领域突出问题，确定调研课题，落实调研任务，本年度至少下基层调研1至2次，撰写调研报告，并力争在地市级以上刊物发表调研文章。要让干部更多地带着问题学习，更多地总结提炼工作，更多地到实践中学、在场景中悟，以知促行、以行促知，增强学以致用的本领。

（五）实地观摩。组织党员干部开展现场观摩学习，让党员干部在身临其境中掌握推进工作的方式方法，学习身边好的典型和榜样。用活红色教育资源，统筹用好党性教育资源，广泛开展红色教育，加强党性锻炼，筑牢为民情怀。

（六）线上学习。积极用好“共产党员网”教育平台、“学习强国”学习平台、宁夏干部教育培训网络平台、“法宣云”平台等载体，抓好党员干部职工线上学习，进一步提高学习效果，提升自身理论水平和业务能力。

四、有关要求

（一）坚持以上率下。充分发挥局党组理论学习中心组带头作用，局领导班子成员先学一步、学深一步，带动全体干部开展学习研究，弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，保证在决策时注入专业理念、在执行时涵养专业素养、在监督时坚持专业水准。

（二）层层压实责任。要高度重视，精心组织，把学习型机关建设作为重要任务，抓好组织实施。局领导班子要带头学、带头抓，领着同志们学、带着同志们干，树好标杆，作出表率，把使命责任传导到每一名干部，切实把干部队伍的精气神充分提振起来。

（三）强化宣传引导。要广泛宣传我局学习型机关创建的进展成效，认真总结期间亮点工作和阶段性进展，使学习源于实践服务于实践，把好的学习理念、思路转化为好的实践模式、工作方法，把学习成效切实体现在问题的解决以及金融工作上来，切实激发全局干部同心同德、同心同向、同心同行的昂扬斗志。