局机关各处室：

现将《银川市民政局关爱干部职工工作制度》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中共银川市民政局委员会

2013年3月5日

银川市民政局综合处               2013年3月5日印发

银川市民政局关爱干部职工工作制度

为充分调动干部职工敬业奉献的积极性，进一步增强干部职工的凝聚力和战斗力，形成干事创业的强大合力，体现以人为本和组织对干部职工的关心爱护。根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国工会法》和《基层工会经费使用管理办法》及有关法律、法规的规定，结合我局实际，制定本制度。

　　一、生日、节日等给予祝贺

　　1、干部职工符合政策生育的，可购买500元以内的营养品，由局妇委会和所在处代表联合前往慰问。局妇委会落实。

　　2、干部职工生日，送上生日祝福短信。局办公室落实 。

　　3、“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”党的生日、“八一”建军节等节日，组织有关人员举行纪念活动，致以节日问候。局党支部、妇委会、青年团、办公室分别落实

　　4、对在局工作光荣退休的干部职工，在退休的当月，由其所在处召开座谈会祝贺，局领导慰问谈话，颁发荣誉证书和1000元以内的纪念品。办公室落实荣誉证书和纪念品。

　　5、“六一”儿童节，发放100元或购买100元的书籍、文具节日礼物，赠送给局干部职工14周岁以下的子女。局计生兼职干部落实 。

6、干部职工子女考入大学的，给予价值500元的纪念品。局机关工会落实。

　　二、排忧解难及其他给予关爱

　　1、干部职工家庭生活困难需要给予补助的，由本人申请机关工会提出，报局工会委员会审定，给予困难补助1000元。各处和机关工会落实。

2、对遵守职业道德、工作成绩突出，勇于承担重点工作和急难险重的工作任务的干部职工，优先安排外出学习、培训和参加疗养。

3、干部职工常规体检制度。每年组织干部职工进行一次常规体检，建立个人健康档案。每年举办一次健康讲座，邀请专业心理咨询师进行心理健康辅导，促进干部职工心理健康。

4、丰富干部职工文化体育活动。充分发挥本地区资源优势和党支部、工会、妇委会等作用，广泛开展干部职工读好书活动，积极开展丰富多彩的室内外文体活动，改善干部职工身体健康状况，预防“职业病”，使干部职工素质得到提升，身心愉悦。

三、生病住院给予探望慰问

　　1、干部职工生病，有医院病假证明，经批准连续在家休病假5天以上的，由所在处领导电话或信息慰问。各处落实。

　　2、干部职工患病住院的，可购买300元以内的营养品，鲜花100元。由局党支部、工会和其所在处代表联合前往探望。局机关党支部、工会和其所在处落实

　　3、干部职工患重大疾病住院治疗的，给予1000元补助。经批准在外地住院治疗的，先通过电话等形式进行关爱慰问，待其回到银川后，给予补助。由局机关支部、工会和其所在处联合前往探望并落实。

　　4、干部职工直系亲属患重大疾病住院治疗的，可购买300元以内的营养品，给予一次性补助500元。局机关工会落实 。

　　四、遭遇丧事给予安抚悼念

　　1、干部职工去世后的抚恤金、丧葬费按有关文件规定及时办理。办公室落实。

　　2、干部职工去世，以局名义敬献花圈。局领导参加悼念仪式或去家中慰问家属，给予慰问金1000元。局机关党支部、工会、办公室、生前所在处派代表参加悼念仪式并去家中慰问家属。办公室、工会及所在处派员协助其家属办理。

　　3、干部职工直系亲属不幸去世，给予一次性补助1000元。在本地的，以局工会名义送花圈，局工会派代表参加悼念仪式；在外地的，以局工会名义发唁函并送花圈，以示悼念。机关工会落实。

　　4、干部职工直系亲属去世的丧事办理，如本人要求给予协助的，办公室及所在处协调处理。

　　五、经费开支和审批程序

　　（一）经费开支

　　1、探望慰问患病干部职工，购买营养品的经费在公用经费的“福利经费”中开支。

　　2、对困难干部职工的补助，在“工会经费”或公用经费的“福利经费”中开支。

　　3、对困难党员的补助，原则上在“党费留存”中开支。

　　（二）审批程序

　　1、探望慰问患病干部职工，购买营养品的由经办人及慰问对象所在处领导签名，报局办公室主任审批。

　　2、患重大疾病住院或直系亲属去世给予补助的，由局机关工会填报《临时经济申请补助表》，局机关工会及其所在处领导签署意见，报局工会主席审批后即可办理补助金发放。

　　3、对干部职工家庭生活困难需要给予补助的，由本人向机关工会申请并填报《临时经济申请补助表》，局机关工会及分管处领导签署意见，经局机关工会委员会议集体研究，局工会主席签字发放。

　　4、对患重大疾病住院的党员干部职工，由局机关党支部填报《党员困难申请补助表》，党支部书记签署意见，报局党委副书记审批后即可办理补助金发放；对其他有特殊困难的党员干部职工的补助，经局党委集体研究，局党委副书记审批后发放。　　

　　六、附则

　　（一）对有关人员的慰问或补助，原则上一年享受一次；特殊情况的经局党委或工会集体讨论例外。随事发时给予慰问或补助，原则上不搞补发。

　　（二）重大疾病的界定，参考社保部门的规定标准。

　　（三）本制度所称直系亲属，指干部职工的父母、配偶、子女。（未成年子女的去世，不以组织名义送花圈）

　　（四）本制度所称干部职工包括退休人员。

　　（五）制度中所涉及的金额，如有关部门有新的规定标准，可修订上浮。

本制度自发文之日起实施。

临时经济申请补助表

党员困难申请补助表