局机关各科室、局属各单位：

现将《银川市农业农村局2022年“道德讲堂”实施方案》印发你们，请按照计划安排，认真贯彻执行。

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（此件公开发布）

银川市农业农村局2022年“道德讲堂”活动计划

为深入推进社会主义核心价值体系建设，加强干部职工思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观，实施精神文明建设提质行动，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，为农业农村系统宣传思想和精神文明建设工作增活力、强实力、出精品，现结合银川市精神文明建设工作要求，特制定2022年“道德讲堂”实施方案如下。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要任务，深化社会主义核心价值体系建设，学习宣传道德模范先进事迹，充分发挥道德模范引领社会道德新风的重要作用，传播凡人善举，弘扬中华民族传统美德，打造道德建设学习交流互动平台，引领和促进全局道德建设工作走在前列，为创建全国文明城市、市直机关文明单位凝聚强大精神力量。

二、“道德讲堂”活动内容形式流程

“道德讲堂”建设活动主要围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设教育、爱党爱国教育、党风廉政建设教育等内容，按照“唱歌曲、学模范、诵经典、谈感悟、送吉祥”等五个基本环节展开。局机关和局属单位领导干部要带头做主讲人，借助“道德讲堂”教育平台，通过集中学习、座谈讨论、心得交流等形式，注重启发干部职工的道德感悟，达到自我教育、自我净化的目的，不断提高干部职工道德修养。

三、工作要求

（一）加强组织领导。开展道德讲堂是持续深入推进干部职工队伍作风建设的重要载体和手段。局机关各科室，局属各单位要充分认识建设“道德讲堂”的重要意义，按照全局总体部署，结合各自实际，认真组织和参加“道德讲堂”的各项活动。领导干部要切实发挥示范表率作用，带头参加全局及分管单位组织的“道德讲堂”建设的各项活动。

（二）扎实推进实施。“道德讲堂”主阵地设在局机关935会议室，局属各单位要在本单位设立“道德讲堂”分阵地，将“道德讲堂”建设活动纳入单位精神文明建设年度工作计划，结合各自实际，采取灵活分散的方式，精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，将“道德讲堂”活动建设成为常态化、制度化、规范化的思想教育阵地。

（三）强化督促检查。把“道德讲堂”建设工作落实质量情况纳入到各单位精神文明建设工作绩效考核和基层党组织评先评优考核重要内容，以实地旁听、查看台账等方式，适时组织对各单位“道德讲堂”建设落实质量进行检查考核，坚决杜绝活动脱离主题、敷衍应付、拼凑内容走过场等行为。局属各单位“道德讲堂”建设任务每年不得少于4期，干部职工每人每年参与道德讲堂活动不得少于4次，以实名签到人数作为考核依据。

（四）注重宣传报道。各单位要努力挖掘身边的先进人物和典型事迹，积极培育“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的干部职工，充分发挥身边先进典型的示范带动作用，更好地推进活动取得实效。加强对活动的宣传报道和信息报送工作，加大对身边先进典型人物和事迹的宣传力度，努力营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围。

（五）规范活动资料。按照文明城市、文明单位创建工作要求，建立“一堂一档”制度，及时整理活动档案，包括活动通知、签到簿、主持词、议程、发言稿、现场图片、活动视频、活动简报等，于活动结束一周内向局办公室报送活动相关资料（含视频和电子版文档及活动信息）。

附件：1.2022年“道德讲堂”活动安排表

          2.道德讲堂活动记录表