今年以来，银川市深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和考察宁夏重要讲话精神，把易地搬迁后续扶持作为重要政治任务和第一民生工程，深入推进移民致富提升行动。前三季度，全市移民人均可支配收入12328元，增速9.2%，高于全市农村居民人均可支配收入增速2.4个百分点，收入水平和增速分别位列全区第一和第三。

优化产业结构，增收保障更加坚实。将重点移民乡镇、移民村纳入城乡融合“1+1+5”建设体系，给予项目资金等方面倾斜支持。各县（市）区以产业发展规划为引领，立足特色、挖掘优势，延长链条、提质扩能。贺兰县金贵镇江南村引进宁夏自然之星农业科技有限公司，与政府合作建设高标准设施农业园区，新建温棚42栋、凉棚200亩、单拱棚104栋，改造建设有机蔬菜基地500亩。每年按照温棚总价的6%向村集体分红，基地用工60%为江南村当地农民或劳务移民，平均月收入3000余元。西夏区组织昊苑村申报联合国世界旅游组织第四批“最佳旅游乡村”，昊然山居申报全国甲级民宿，杞里香申报3A级旅游景区,见山喜农庄申报4星级乡村旅游示范点。助力西夏区乡村旅游提档升级。1-9月西夏区实现旅游收入80.82亿元，同比增长22.87%。永宁县指导闽宁镇6村1居成立乡韵闽宁（宁夏）农业科技发展有限公司，由闽宁产业园公司帮带管理乡韵闽宁公司，全力培育“乡韵闽宁”公共品牌，提高区域农副产品市场竞争力。

坚持稳内拓外，就业创业更加充分。强化基层就业公共服务能力建设。扎实开展“春风行动”“就业援助月”等专项服务活动，在移民安置区组织专场招聘活动23场次，提供岗位7028个。兴庆区针对脱贫人口、搬迁群众等就业困难群体开展“百日千万招聘专项行动”“乡村振兴农民就业招聘会”等招聘活动62场,提供就业岗位37147个。开展就业帮扶车间清理整顿。全市44家就业帮扶车间带动移民就业708人，同比增长。西夏区实施腾达肉牛精深加工全产业项目，引入牛肉精细分割及预制品深加工生产线，车间年销售额达1000万元以上，带动就业50余人。永宁县“巧媳妇数字乡村助力弱势群体发展——闽宁禾美电商帮扶车间案例”荣获“第五届全球减贫案例征集活动”最佳减贫案例。加强乡村公益性岗位管理。重点向移民和脱贫户倾斜，目前稳定安置2630人。贺兰县新增乡村公益性岗位137人，并将月工资标准由1369元提升为1735元，倾斜支持农村弱劳力和残疾人等特殊群体就业。坚持以“劳务品牌”推动规模就业。开展劳务品牌培树活动，贺兰县“贺兰渔工”劳务品牌、西夏区“贺兰山东麓葡萄种酿工”、兴庆区“兴庆花匠”等劳务品牌影响力逐步扩大。灵武市按照“一县一品”打造“灵武城市矿产工”“灵武纺织工”劳务特色品牌，辐射带动就业3万余人。开展乡村工匠“双百双千”培育工程，我市2人入选全国第一批乡村工匠名师，11人获评自治区第一批乡村工匠名师。

提升公共服务,基础设施更加健全。安排市本级移民致富提升行动财政专项切块资金310万元，支持各县（市）区推进移民致富提升行动年度重点任务，持续提升重点移民村和农场社区基础设施建设水平。紧盯全市70个重点移民村（社区），“多规合一”实用性村庄规划编制全部完成审批。以“一村一年一事”行动为载体，加快完善水、电、路、气、暖、路灯、通信、防洪、污水管网等基础设施和休闲农业、乡村旅游路等配套设施，移民村卫生厕所普及率、污水治理率、生活垃圾处理率分别达93%、78%和95%。全面完成基层审批服务执法力量改革，实现移民安置区和老灌区村就业、教育、社会保险、救助、治安等基本公共服务事项进驻村（社区）办理、便民服务点和网上服务点全覆盖。灵武市投入各级各类资金15676.27万元，加快完善提升产业、就业和水、电、路、讯、污水管网、垃圾处理、“厕所革命”等基础设施，安全饮水、安全住房、义务教育、基本医疗、临时救助“五项”保障率100%。

强化移风易俗，治理水平有效提升。开展“听党话、感党恩、跟党走”宣传教育活动，建成乡镇新时代文明实践所27个、农村实践站249个，开展各类文明实践活动2.4万场次。加强农村移风易俗，推广运用积分制、清单制，移民村64个积分超市兑换积分84.2万分。安排市级专项资金493万元，选聘257名年轻且具有大专以上学历的移民网格员，搭起便民“连心桥”。金凤区和顺新村开展“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”的“三链”建设，探索建立“4+5”利益联结、和顺新村“党支部+村集体+田头市场+农户”等多种利益联结模式，持续增强群众“造血”能力，“两个带头人”带动2850户群众发展设施农业，群众每户年均增收2万元以上。兴庆区持续深化移风易俗宣传教育引导,用好“善行义举”四德榜、道德红黄蓝榜等载体，评选身边好人、“好婆婆”、“好媳妇”、移风易俗示范户、“零彩礼”等先进典型,推动文明乡风入脑入心。