乡村振兴，人才为本。为深入践行乡村振兴战略、扎实推进新型职业农民队伍建设、促进农业发展高质高效、农民富裕富足，市农业农村局主办开展一系列以提升农民综合素质、职业技能和创业发展能力为核心的新型职业农民培训班，为加快培养一支爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍，推动全市农业高质量发展、助力乡村振兴提供强有力的人才支撑。

一是培训内容更“接地气”。2021年，全市共培养新型职业农民1710人，培育行业领军人才等经营管理型、致富带头人等专业生产型和从事生产经营性服务的技能服务型高素质农民，培训内容涉及粮食、蔬菜、畜牧养殖、经果林四个方面。在原有培训内容的基础上进行了科学合理的拓展，制订针对性较强的培训计划，按公共基础、专业技能、能力拓展和实训实操等模块构建培训课程，明确目标、内容、形式，丰富培训内容，突出职业道德素养、电子商务、农业高质量发展、农产品质量安全及农村生态环保等方面的综合课程及专题课程，强化新型职业农民职业素养培养，提升农民对现代农业重要性的认识，加强农民诚信品质以及绿色节能农业生产理念、农业生产新技术新知识更新的培养。

二是教学方法更“丰富化”。结合当前农业生产特点，针对农民不同需求，积极采取系统知识培训+跟踪指导服务、线上+线下、本地培训+异地培训相结合等多种方式开展培训，依托各类基地，打造“1+X+N”培训模式，建立“农广校+实训基地+农民田间学校”培训模式，形成“学员基地组织，教室基地准备，设备基地提供，课程广校安排，专家广校邀请，教材广校提供，信息统一管理，培训共同开展”的共建格局。借助互联网技术，提高培训活动的灵活性，为新型职业农民提供更多的学习方式和学习机会，提高培训活动的辐射范围，促进农民培训成效的提升，提高职业农民培训质量和效率。认真贯彻“学以致用”的农民培训理念，实现培训资源的合理整合及高效利用。

三是跟踪服务更“暖人心”。继续推行技术人员跟踪服务高素质农民机制，从生产需求、技术咨询、政策落实、创业引导、信息共享等方面对参训农民开展“一对一”或“一对多”的全程跟踪指导服务，及时协调解决发展中遇到的困难和问题，并做好跟踪服务记录，逐步形成“培育一人、致富一家、带动一片”和区域性农民创业兴业的良好局面。坚持以示范项目为引领，以人才培育为支撑，围绕粮食、蔬菜、畜牧养殖、经果林四个方面继续做好新型职业农民培训，切实提高职业农民综合素养，增强抵御风险的能力，实现增产增收。