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重大劳动保障违法行为案例参考

题目：xx（单位）重大劳动保障违法行为案情概述

（第一段案由）：*年*月*日，*机构接到**等**名农民工投诉举报，称**期间，在**项目从事**工作，现拖欠农民工工资**万元，涉及**个班组，**农民工。

（第二段查办过程）：经**劳动保障监察机构核实，**项目于**年**月**日开工，**年**月**日竣工，项目建设单位为***（法定代表人：***，登记注册地址：***），施工单位为****（法定代表人：***，登记注册地址：***）。该项目中标价为**万元，建设单位、施工单位分别缴纳农民工工资保证金**万元。由于**原因造成拖欠农民工工资共计**万元，涉及**个班组，**农民工。**年**月**日，***人力资源社会保障局向该单位下达了《劳动保障监察限期整改指令书》（文号）、《劳动保障监察行政处理（处罚）决定书》（文号）要求其在规定期限内足额支付农民工工资，涉案建设单位或施工单位逾期未支付，未履行支付主体责任，存在***的违法事实，现面向社会公布，实行联合惩戒。

（第三段目前进展情况）：目前案件已经以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送***公安局，截止**年**月**日已由**支付多少，还剩余多少引导进入司法程序或列出支付计划等情况。