各县（市）区人力资源和社会保障局、住房和城乡建设（交通）局：

为加强我市建设施工单位守法诚信体系建设，提高建设施工单位守法诚信意识，切实保障劳动者合法权益，根据《劳动保障监察条例》《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》《自治区人民政府办公厅关于严格规范涉企行政检查的实施意见》等相关规定，按照《银川市用人单位劳动保障守法诚信等级评价实施细则》关于“劳动保障守法诚信等级评价按年度进行，每年进行一次”的工作要求，定于6月至8月开展2025年度劳动保障守法诚信等级评价工作。现将有关事项通知如下：

一、评价范围及对象

（一）评价范围。2025年度期间施工建设（不含宁东管委会的施工项目），投资建设规模在300万元以上的房屋建筑、市政、交通运输、水利及基础设施建设的建筑工程、线路管道、设备安装、工程装饰装修、城市园林绿化等各种新建、扩建、改建工程项目。

（二）评价对象。本次守法诚信等级评价的对象为2025年度在银开发建设的建设单位、施工单位，主要采取“双随机”抽取和自愿申报的方式确定。

二、评价内容

对建设施工单位劳动保障守法诚信评价内容主要包括：

1.制定劳动管理规章制度情况；

2.执行劳动合同制度依法订立和解除劳动合同情况；

3.遵守劳务派遣规定情况；

4.全面执行劳动保护规定情况；

5.遵守工作时间和休息休假规定情况；

6.全面执行工资支付规定情况；

7.工程款支付担保情况；

8.在建项目农民工实名制管理情况；

9.建设施工项目开工、施工许可证办理情况；

10.建设施工年建设施工单位劳动保障守法诚信等级评价备查资料项目违法分包、转包等情况；

11.执行社会保险管理规定情况；

12.法律法规规定的其它事项。

三、评价方式及工作步骤

建设施工单位劳动保障守法诚信等级划分A(诚信）、B(基本诚信）、C(非诚信）三个等级。本次评价工作采取建设施工单位自评和现场审核等方式进行，具体分为以下步骤组织实施。

（一）自查评分阶段（6月1日－6月12日）。各建设施工单位依据劳动保障法律法规，对照《人力资源和社会保障部关于印发<企业劳动保障守法诚信等级评价办法>的通知》（人社部规〔2016〕1号）、《自治区人力资源和社会保障厅关于印发<宁夏回族自治区企业劳动保障守法诚信等级评价办法（试行）>的通知》（宁人社发〔2017〕132号）等文件评价内容逐项进行自查评分，并于2026年6月12日前将纸质材料（详见附件1、附件2、附件3)及时报送至银川市劳动人事争议仲裁院。期满后，不再接受纸质材料。

（二）审查核实阶段（6月15日－7月10日）。按照评价办法内容和标准，银川市人力资源和社会保障局联合银川市住房和城乡建设局共同对报送的书面材料进行审查，并根据情况随机组织执法人员对建设施工单位进行执法检查和实地复核（具体时间另行通知）。同时，由银川市人力资源和社会保障局向各县（市）区人力资源和社会保障局征集管辖范围内参与评选的建设施工单位举报投诉情况。

（三）综合认定阶段（7月13日－8月14日）。依据建设施工单位自查自评、资料报送、实地复核结果，并结合举报投诉案件、专项执法检查等情况，由银川市人力资源和社会保障局及银川市住房和城乡建设局共同进行评价。同时，将初评结果征求银川市发展改革、市场监管、总工会、工商联等相关部门意见后进行综合认定，并面向社会进行公开公示。

（四）建档公布阶段（8月17日－8月31日）。建设施工单位劳动保障守法诚信等级评价结果确定后，将按规定录入人社信息系统及住建信息系统，建立诚信档案，同步在相关新闻媒体和网站予以公布。

（五）评价结果运用。诚信等级评价结果为建设施工单位树立品牌形象、上市融资等评优评先活动及农民工工资保证金缴存增减的重要依据。其中，评为A级的建设施工单位根据有关规定享受农民工工资保证金减免待遇；评为C级的建设施工单位根据有关规定相应调高农民工工资保证金缴存比例。

四、工作要求

（一）加强组织领导。开展建设施工单位劳动保障守法诚信等级评价工作，是国家社会信用体系建设的重要组成部分，是对建设施工单位加强事中事后、分级分类监管的一项重要行政执法工作。各建设施工单位要高度重视，全面开展自查，并指定专人报送相关资料（所需资料请登录银川市人力资源和社会保障局网站http://rsj.yinchuan.gov.cn/劳动关系版块下载）。未按时限要求提供书面审查材料的，依法责令限期改正。逾期不改正的，按照《劳动保障监察条例》有关规定实施行政处罚。

（二）严格规范执法。对在本次劳动保障守法诚信等级评价和行政执法工作中发现的问题，各建设施工单位要严格按照《劳动合同法》《建筑法》等法律的有关规定及时改正，未改正的将立案查处；符合重大劳动保障违法行为社会公布情况的，依法面向社会公开曝光。

（三）实施分类监管。按照诚信等级评价结果，对各建设施工单位实行分级分类监管。评为A级诚信单位的，减少日常执法检查频次；评为B级基本诚信单位的，列为正常监管范围；评为C级非诚信单位的，对其主要责任人、直接责任人进行约谈，并列入重点检查对象。

银川市人社局联系人：杨斌  王恺胜

联系电话：0951-6090407

银川市住建局联系人：刘儒强

联系电话：0951-8594273

地址：银川市劳动人事争议仲裁院（银川市兴庆区北寺巷60号）

附件：1.2025年劳动保障守法诚信等级评价企业职工内部管理情况自查表

2.2025年建设施工单位劳动保障守法诚信等级评价备查资料清单

3.2025年劳动保障守法诚信等级评价自查评分表

4.2025年建设施工单位劳动保障守法诚信等级评价工作双随机抽查企业名单（50家）

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