根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《银川市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告》，本报告统计数据从2024年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2024年，银川市人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察宁夏重要讲话精神为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦市委、市政府中心工作，按照政府信息公开相关要求，结合工作实际，进一步加强组织领导，创新政务公开形式，突出政务公开重点，不断提升政策发布、解读、回应质量，全力推进政务公开工作扎实有序开展。

（一）主动公开方面。2024年，银川市人力资源和社会保障局紧紧围绕公众关心的热点和重点问题，及时更新完善政府信息公开指南和政府信息公开目录，公布相关信息，做到政府信息公开工作更加透明、便民。主动公开概况信息栏目3条，预决算公开栏目10条，部门文件栏目3条，法治政府年报栏目2条，权责清单栏目1条，政策解读栏目2条，重点工作栏目3条，稳岗就业栏目7条，社会保障栏目3条，劳动关系栏目6条，议案建议提案办理栏目6条，人事人才栏目2条。发布各类公示公告、动态信息共计201条。办理全区“12345”政务服务便民热线管理平台工单9974件，宁夏信访业务智能辅助平台信件答复226件。

（二）依申请公开方面。银川市人力资源和社会保障局高度重视依申请公开工作，不断规范政府信息公开指南，切实完善依申请公开受理工作机制，严格依法依规办理。2024年未受理依申请公开。

（三）政府信息管理方面。及时修订《银川市人力资源和社会保障局权责清单》，严格落实信息发布“三审三校”制度，加大信息公开力度，及时公开年度预算决算、专业技术人员任职资格、人才补贴公示公告等信息。

（四）政府信息公开平台建设方面。一是调整优化部门门户网站专栏，设置“人社动态、政府信息公开、网上办事、政民互动、党建工作”等栏目，政府信息公开栏目设“政府信息公开指南、政府信息公开制度、法定主动公开内容、政府信息公开年报”等专栏。二是充分利用新媒体平台，聚焦群众关心的就业、社保、劳动权益保障等热点，在“银川人社”微信公众号转载发布各类政策信息、工作动态共计682条。

（五）监督保障方面。根据本年度自治区效能目标管理考核及银川市绩效考评工作安排，已将本机关政务公开工作纳入本机关整体绩效考评体系。严格执行信息发“三审三校”制度，确保“涉密不上网，上网不涉密”。2024年没有发生因政府信息公开被服务对象提起行政诉讼的情况，未出现因政府信息公开问题开展责任追究。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，银川市人力资源和社会保障局认真贯彻落实市委、市政府关于信息公开工作的要求，通过政府信息公开，保障了公民对人力资源和社会保障工作的知情权、参与权、表达权和监督权。但在工作中也存在更新频率不够高、政策解读不够细致等问题。

针对存在的问题，下一步，我局将努力加以改进和加强。一是提升信息公开质量。加大主动公开力度，提高信息更新频率，推进重点领域信息公开，提升政策文件公开质量，不断增强政府公信力和执行力。二是加强信息公开队伍建设。完善政务公开工作规范，加强对工作人员的培训力度，全面提升政务公开工作队伍能力和水平。

六、其他需要报告的事项

一是持续做好重点领域政府信息公开工作。进一步加强稳岗就业、社会保障、劳动关系、人事人才等方面信息公开和政策解读，保障群众合法权益。二是政府信息公开信息处理费收取情况。本机关2024年未收到政府信息公开申请，未收取信息处理费。

本报告电子版可在银川市政府门户网站查阅下载，更多政府信息可登录网站https://www.yinchuan.gov.cn查阅。

如有疑问或意见建议，可直接与银川市人力资源和社会保障局联系。电话：0951—6888938（仅受理银川市人力资源和社会保障局信息依申请公开相关咨询）；传真：0951—6888931（请注明银川市人力资源和社会保障局办公室收）。