为加强信访干部队伍建设，巩固“岗位大练兵”活动成果，进一步激发干部干事创业的热情和动力，10月30日下午，银川市信访局召开了信访系统“岗位大练兵”活动总结大会。市信访局副处级以上领导干部、各科室负责人、各县（市）区信访局长以及受表彰的干部代表参加了会议。

会议总结回顾了“岗位大练兵”活动开展情况，通报了集中治理重复信访、化解信访积案专项工作进展情况，分析指出了各县（市）区工作中存在的短板和不足，提出了具体的整改要求，并对“岗位大练兵”活动中成绩突出的集体和个人进行了表彰。会上，市信访局领导向获奖的集体和个人代表发放了奖牌和证书。

市委副秘书长、市信访局党组书记、局长董建华作了总结讲话，肯定了此次“岗位大练兵”活动在夯实信访干部业务知识、提升业务技能、规范业务流程、锤炼工作作风等方面取得的成果，鼓励全体信访干部学习活动中涌现出的先进集体和个人，进一步增长才干、提升本领。

董建华强调，此次“岗位大练兵”活动既起到了练兵的目的，也展现了银川信访干部的风采和能力。全体信访干部要以此次活动为契机，进一步转变思想，提升能力，推动信访工作上新台阶。一是要加快推进信访矛盾联合调处平台建设，完善矛盾纠纷联合调处体系，进一步提升防范风险、解决问题的能力。二是要加强信访工作流程再造，强化制度建设，真正实现“让群众最多访一次”的目标。三是要加大干部教育培养力度，推动信访干部工作作风进一步转变，业务能力不断提升。四是要认真总结今年工作开展情况，发现不足，弥补短板，并在此基础上提前谋划部署2021年信访工作，努力为“绿色高端和谐宜居”新银川建设作出更大贡献。