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索 引 号:12640100010086178P/2023-00011 效力状态:有效
发布机构:银川市人民政府研究室 成文日期:2023-02-13
责任部门:政府研究室 发布日期:2023-02-15
名 称:中共银川市人民政府研究室党组关于印发《中共银川市人民政府研究室党组2023年工作要点》的通知

中共银川市人民政府研究室党组关于印发《中共银川市人民政府研究室党组2023年工作要点》的通知

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市的发力之年。市人民政府研究室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神,全面贯彻落实区市党委、政府决策部署,以“三抓四提高两新一特色”为思路,以党的二十大精神“十个一”学习形式为抓手,以“4+X”党建活动为载体,打造“以文辅政·智‘惠’银川”党建品牌,高质量完成调研报告25篇以上、决策参考60篇以上、理论文章10篇以上,高标准完成市政府主要领导文稿起草工作,为社会主义现代化银川建设作出研究室贡献。

一、坚持深学笃行,扎实推动学习贯彻党的二十大精神见行见效

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党的二十大精神作为首要政治任务,认真组织开展好党的二十大精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习大讨论大宣传大实践”活动,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,铸牢“总书记怎么说,我们就怎么做,不仅要做到,而且要做好”的政治忠诚,推动学习贯彻党的二十大精神见行见效。

1.加强学习培训。按照党中央总体部署,严格落实区市党委工作安排,精心组织开展主题教育。将党的二十大精神全面纳入党组会“第一议题”、理论学习中心组“第一主题”、党支部“第一内容”,围绕中国式现代化、着力推动高质量发展、实施科教兴国战略、推进“四个示范引领”等内容专题学习研讨。积极参加市委习近平经济思想、法治思想、生态文明思想等专题培训班,教育引导研究室全体党员干部做到学思用贯通、知信行统一,为凝聚起加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市强大合力提供思想和理论保障。

2.深化宣传宣讲。牢牢把握正确舆论导向,积极利用微信公众号,制作转载一批有质有效的宣传报道。结合“党的二十大精神在基层”、“强国复兴有我”等主题宣传教育,深入帮扶社区、联系企业开展党的二十大精神进机关、进企事业单位、进城乡社区活动。结合“三会一课”,组织党员干部开展党的二十大精神研讨交流,组织开展理论研究阐释,撰写一批高质量的理论文章。

3.抓好贯彻落实。聚焦党的二十大作出的新部署新要求,结合贯彻落实自治区第十三次党代会、市第十五次党代会和市委十五届六次、七次全会部署要求和区市两会精神,对标政府工作报告任务安排,重点在实施“强首府”战略、建设先行区示范市、创新发展引领市、铸牢中华民族共同体意识示范市和乡村全面振兴示范市、现代化银川等方面谋划课题,切实为社会主义现代化银川建设发挥研究室以文辅政作用。

二、坚持创新突破,扎实推进重点工作出新出彩

4.全面完成争项目争资金工作任务。各科室加强与自治区政府研究室、相关科研院所、高校联系对接,主动与部门、县(市)区、园区沟通,争取项目和资金支持,确保完成140万元“四争”到位资金目标任务。

5.全面完成争政策争示范工作任务。对标自治区精神文明单位和铸牢中华民族共同体意识示范单位创建指标,制定创建工作方案,细化任务分工,明确指标任务,扎实推进落实,争创自治区级精神文明单位和自治区级铸牢中华民族共同体意识示范单位,推动银川市铸牢中华民族共同体意识示范市建设。

6.全面推进招商引资工作任务。各科室积极对接联络,主动联系部门、县(市)区、园区,挖掘招商引资线索,力争完成3000万元招商引资工作任务。

7.创新开展“市民企业政府交心会”工作。建立完善常态化开展工作机制,按照市政府工作安排,做好会议筹办、会务开展、任务落实等工作,形成可在全区推广复制的银川经验,搭建政府与企业、市民“连心桥”。

8.建立沿黄八省会(首府)城市政府研究系统沟通机制。主动与沿黄省区省会(首府)联系,签订政府研究系统合作框架协议,建立联席会议制度,打通政策研究、信息共享通道。推动建立沿黄省会(首府)城市协作机制,构建沿黄省会(首府)城市政府间务实合作新模式。

9.组建银川市政策研究联络站。主动联系科研院所、龙头企业、第三方研究机构、各地政策研究部门,建立有效沟通联系机制,为市委、市政府科学决策提供依据,打造全区首家政府决策研究机构。

三、坚持求真务实,扎实推进各项业务工作高质高效

10.深入开展调查研究。紧紧围绕市委十五届七次全会、经济工作会议、政府工作报告等部署的重点工作,做好强首府战略实施路径研究、建设现代化银川助推美丽新宁夏实现路径研究、建设创新发展引领市实现路径探析等重大课题、一般课题、自选课题调查研究,各科室全年完成调研报告5篇以上。

11.认真编写决策参考。结合市委、市政府最新决策部署,紧扣国家部委、自治区党委、政府以及各厅局最新工作动态,及时学习外地先进工作经验,梳理一批值得银川借鉴、可供银川学习、针对性较强的经验做法,围绕银川发展所需提出合理化意见建议,各科室全年完成决策参考12篇以上。

12.扎实做好文稿服务。紧盯银川市人民政府工作部署,按照市政府主要领导工作安排,紧密配合市政府办公室,积极参与市人民政府相关讲话发言材料、重要文件等起草工作。全员参与做好政府工作报告起草工作。

13.认真撰写理论文章。深入学习党的创新理论,结合党的二十大精神、自治区第十三次党代会精神、市第十五次党代会精神和市委十五届六次、七次全会精神,结合银川实际,开展理论研究,各科室全年完成高质量理论文章2篇以上。

四、坚持全面从严治党,扎实推进党的建设全面提升

14.加强党的政治建设。认真落实坚定维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导的若干规定,推进党中央重大决策部署、区市党委工作要求落实机制在研究室全面执行,教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。严守党的政治纪律和政治规矩,持续强化政治监督,严格落实全面从严治党“四责协同”机制,落实好党组主体责任。加强党内法规制度建设,严肃党内政治生活。扎实开展主题教育,常态化开展“四史”学习宣传教育,推动理想信念教育常态化、制度化。

15.加强党的思想建设。全面落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地建设和管理,强化网络安全管理,建强用好微信公众号平台,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。坚持把社会主义核心价值观贯穿到研究室工作各方面,联合帮扶社区开展形式多样的道德实践活动,让社会主义核心价值观成为全体干部职工日用而不觉的行为准则。

16.加强干部队伍建设。全面落实新时代好干部标准,突出“四个特别”重要要求,树牢“工作围着发展干、干部围着发展用”选人用人导向,强化政治素质考察,用好激励干部实干担当“两榜四机制”,推动干部能上能下、能进能出。持续做好年轻干部队伍管理工作,按照岗位需要,及时做好岗位调整。

17.加强机关组织建设。按照“3年先进+3年模范”模范机关创建工作要求,巩固创建成果,积极争创模范机关先进单位,全面提升党建工作质量。扎实推进发展党员工作,加强党员日常教育管理,激励党员发挥先锋模范作用。开展支部换届工作,深化“评星定级”工作,不断推动党支部建设制度化、规范化。

18.加强作风建设。大力弘扬党的光荣传统和优良作风,教育引导广大党员干部牢记“三个务必”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区“八条禁令”,持续深化纠治“四风”,科学精准、靶向整治层层加码、麻痹松懈、任性用权、不担当不作为等问题,推进作风建设常态化长效化。坚持求实务实落实真实,深入开展强素质、强服务、强担当、强斗志“四强”“能力作风建设年”活动,推动全室干部转作风、强能力、抓落实、促发展,锻造一支敢打硬仗、善打硬仗的干部队伍。

19.加强反腐倡廉和反腐败斗争。保持惩治腐败零容忍高压态势,加强廉政教育,经常性开展警示教育。落实好党组党风廉政建设主体责任,党组书记第一责任人责任,党组成员“一岗双责”,用好监督执纪“四种形态”,加强对“一把手”和领导班子监督。着力构建以党内监督为主导、各类监督贯通协同机制,不断提高治理腐败的能力。

20.加强制度建设。完善党建工作制度。结合全面从严治党相关要求,学习借鉴四星级或五星级党支部相关制度,建立完整党建工作制度体系。完善管理制度。结合工作运行需要,进一步完善文稿审签、校核、请销假等管理制度,以“四强”能力作风建设年活动为抓手,加强制度执行,增强全体干部作风建设。完善内控管理制度。修订完善财务、差旅费报销、三重一大、固定资产等内控管理制度,提升内控管理的规范性,加强财物的绩效管理,提升工作质效。


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