各科室、馆：

《银川西夏陵区管理处2021年政务公开工作要点》已经管理处同意，现予印发，请认真贯彻落实。

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（此件公开发布）

银川西夏陵区管理处2021年政务公开工作要点

2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划的开局之年。为全面贯彻党的十九届五中全会关于“深化政务公开”的决策部署，按照《银川市人民政府政务公开办公室关于印发<银川市2021年政务公开工作要点>的通知》文件精神，进一步加强银川西夏陵区管理处政务公开工作，结合管理处实际制定本要点。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，坚持以人民为中心深化政务公开，紧紧围绕市委、市政府“一高三化”中心工作及群众关注关切，充分发挥政务公开在建设法治政府、服务型政府等方面的促进作用，确保政务公开在“十四五”期间开好局、起好步，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

二、以文物保护、申报世界文化遗产重点领域为抓手，全过程推进政务公开

（一）主动公开各类规划计划。以《银川市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》为行动纲领，主动公开各类规划计划。特别是多渠道、多层次、多方式发布文物保护、考古发掘、申遗工作规划计划。

（二）细化财政领域事权信息公开。严格按照财政预决算公开范围、精度和格式要求，定期对预决算进行公开。

（三）推进常态化疫情防控信息公开。依法、及时、准确、公开、透明做好疫情防控常态化下疫情信息发布工作，准确把握阶段性特征性区别，切实增强及时性针对性要求，重点围绕散发疫情、隔离管控、精准防控、冷链物流、流调溯源、疫苗使用、假期人员流动等转载发布权威信息，以权威信息引导社会舆论。做好爱国卫生运动、健康中国行动等信息发布工作。

三、以政策落地见效为抓手，全方位推进政务公开

（一）强化政策精准解读。通过文字、图解、新闻发布会、接受媒体采访、专家撰写文章、领导在线访谈等多元化方式，对自行制作、联合制作或以市政府、政府办公室名义公开发布的贯彻落实党中央、国务院和自治区重要文件、实施意见以及规范性文件、重要政策性文件，进行形象化、通俗化解读，着重解读政策措施的背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围、执行标准以及注意事项、关键词诠释、惠民利民措施、新旧政策差异等。

（二）抓好日常回应关切和政民互动。进一步畅通政策咨询渠道，定期更新“政府信息公开指南”、《银川西夏陵区管理处政务公开基本目录》。充分运用银川市政府门户网站——银川西夏陵区管理处政府信息公开栏目、银川西夏陵区管理处官方微博等传播媒介进行转发转载，发挥好主流媒体“定向定调”作用。通过网上信访和“12345”网上受理平台、“问政银川”微博矩阵等渠道收到的网民留言、意见建议和问题咨询，按照管理处职能负责解释、回应和答复，答复期限不得超过5个工作日。积极主动与市委宣传部、市委网信办等部门联系沟通，落实舆情回应责任，及时发出权威声音，保持正确舆论导向，助力防范化解重大风险。

四、围绕建设法治政府，全周期推进政务公开

（一）规范公开平台建设。持续健全政务新媒体监管机制，确保每周更新、内容准确。有效清理整合“娱乐化”“空壳化”等问题，提高监管效能，杜绝重复建设。落实专人专责，健全银川市政府门户网站——银川西夏陵区管理处政府信息公开栏目日常检查、维护和更新机制，杜绝错链、断链和内容混杂。

（二）稳妥开展政府开放活动。结合管理处业务实际和重点任务、重大活动以及阶段性工作安排，在每年9月集中开展政府开放系列活动。活动可采取实地参观、现场考察、恳谈交流、问卷调查和意见反馈等组织形式开展，在活动全过程主动听取、积极收集利益相关方、人大代表、政协委员、公众代表、专家和媒体等开放对象的意见建议，统一整理并在15个工作日内办结反馈。

（三）依法依规做好依申请公开。全面理解《政府信息公开条例》，准确把握依申请公开各项规定，以《宁夏回族自治区政府信息公开申请办理规范》为基准模板，及时与法律顾问沟通衔接，按时按期进行答复。实行“疑难件、超期件、高频件”办理会商协调机制，加强内部协调，统一答复口径。

五、切实强化支撑保障，全领域夯实工作基础

（一）加强组织领导。成立以管理处主任为组长，分管副主任为副组长，各科室负责同志为成员的政务公开工作领导小组，负责指导和监督管理处政务公开工作的具体实施，研究、协调、解决实施过程中遇到的问题。

（二）全面推进无纸化办公。根据《银川市人民政府办公室关于全面推进无纸化办公的通知》要求，按照“谁起草、谁负责”原则，明确办公室是管理处政务公开与政务信息工作的主管科室，参照《落实全区政府网站和政务新媒体政务信息发布规程和政府信息公文公开属性标识》要求，对管理处自行制发的所有文件同步界定并填写公开属性和理由，解决实际问题，纠正不当行为。特别是重要政策性文件，做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。

（三）狠抓公开条例教育培训。领导干部带头将《政府信息公开条例》作为学法用法的重要学习内容，认真完成“法宣在线”学习考试课程。配齐配强管理处政务公开专职工作人员，保持人员稳定，定期开展短期培训和业务交流研讨，工作接续兼容。

（四）规范业务指导。对本要点提出的重点工作任务，梳理形成工作台账，实时跟进各科室推动，确保落实到位。