2024年，我处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入学习贯彻习近平法治思想，认真贯彻自治区党委十三届九次全会和市委十五届十二次全会精神，聚焦西夏陵申报世界文化遗产、创建5A级景区等重点任务，以推进法治社会建设水平提高为目标，狠抓工作落实，为西夏陵高质量发展提供法治保障，为实施“五八”强首府战略贡献积极力量。

一、推进法治建设工作情况

（一）学习宣传贯彻习近平法治思想、加强党对法治工作的领导情况

一是坚持以习近平法治思想引领法治建设工作，充分发挥党组理论学习中心组示范引领作用，落实“第一议题”和“常设议题”制度，把习近平法治思想作为党组理论学习中心组学习、“三会一课”、“支部主题党日”重要内容，不断强化教育培训，引导领导干部当好学习宣传贯彻习近平法治思想带头人。2024年开展管理处党组理论学习中心组学习共计20次，其中举办读书班2次，开展研讨交流15次。二是认真贯彻落实《2024年银川市普法依法治理工作要点》，根据《法治银川建设规划（2021-2025年）》《银川市法治社会建设实施方案（2021-2025年）》，结合我处实际，制定《2024年银川西夏陵区管理处普法依法治理工作要点》《银川西夏陵区管理处2024年普法责任制“四个清单”分解表》。积极部署法治、普法工作，力求以法治助力业务，将法治工作和业务工作同部署、同推进。三是扎实开展党纪学习教育，制定《管理处党纪学习教育工作方案》和《重点任务清单》，开展专题学习研讨5次，举办读书班1期，开展专题辅导报告1次，开展“典型案例大家谈”活动3次，讲党课2次，开展警示教育活动5次。以党纪学习为契机，深化党内法规学习，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。四是坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按程序对2名副科级干部进行试用期满考察转正。公开选调2名工作人员，公开招聘1名工作人员。严格工作人员因私出国（境）管理，所有工作人员因私出国（境）证照均集中管理。

（二）主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

我处主要负责人积极履行推进法治建设第一责任人职责。依照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，将推进法治建设情况纳入班子述职述责述廉述法内容。全面落实领导干部会前学法制度，增加领导干部学习专题法律知识时间，不断强化领导干部法治思维运用的意识和能力。在组织人事、考察推荐干部时，将法治思维和法治能力作为考察内容之一，正向激励提升领导干部依法行政、依法办事的能力水平。

（三）普法宣传工作开展情况

认真推进普法工作，把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为普法依法治理工作的首要任务，积极配合完成“八五”普法工作。一是周密部署，扎实开展“美好生活·民法典相伴”主题宣传月活动，印发了《关于开展银川西夏陵区管理处2024年“美好生活·民法典相伴”主题宣传月活动的通知》。切实抓紧抓实抓好《中华人民共和国民法典》学习，组织观看《民法典学习公开课》、《法润银川·典亮生活》系列普法直播。多途径多方式宣传《中华人民共和国民法典》，在售票窗口电子屏滚动播放宣传标语3条，在游客中心张贴宣传海报2张，利用微博微信平台转发民法典宣传内容。推动学用并举贯彻民法典，营造既充满活力又和谐有序的法治氛围。二是深入贯彻落实习近平总书记发表的关于纪念现行宪法公布施行四十周年重要署名文章精神，抓住领导干部这个关键少数，抓住党员干部等重要群体，抓宪法纪念、宪法宣誓、宪法教材等重点载体，持续深入开展宪法宣传教育，组织好2024年“12·4” 国家宪法日暨“宪法宣传周”系列宣传活动。以中国100个“弘扬传统文化、培育社会主义核心价值观”主题展览推介项目——西夏陵博物馆为阵地，广泛践行社会主义核心价值观，推进爱国主义教育法学习宣传。三是组织开展多形式、分层次的学习教育，把科学思想转化为法治建设工作实效。充分发挥“学习强国”“宁夏干部教育培训网络学院”等综合平台作用，采取线上学+线下学互补充、自主学与培训学互依托等方式，帮助干部职工强化习近平法治思想学习，推动习近平法治思想深入人心。

（四）开展优化法治化营商环境专题普法

一是紧扣社会和谐稳定开展主题法治宣传。开展国家安全、禁毒等专项法治宣传，大力宣传与社会保障、安全生产、食品安全等相关的法律法规，持续增强群众幸福感、安全感。二是围绕安全生产开展主题法治宣传。结合“5·12”防灾减灾日、“6·16”全国安全宣传咨询日、“11·9”消防安全教育日等时间节点，大力宣传安全生产相关法律法规。领导干部积极参加安全生产专题培训学习，着力提升统筹发展和安全的能力。组织干部职工观看《安全生产责任在肩》警示教育片，引导树立安全发展理念。开展安全教育和应急演练5次，景区电子屏播放安全生产公益广告宣传片500余场次，悬挂横幅10条，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。三是加强地方性法规学习宣传。大力宣传地方性法规在推动经济社会发展、民生保障等方面的规范、引导和保障作用，增强人民群众遵守地方性法规的自觉性。利用“5·18”国际博物馆日、文化和自然遗产日等特殊时间节点，向市民普及文物保护法律知识，普及《银川市西夏陵保护条例》，进一步弘扬社会主义法治精神，让普法工作日常化，引导群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

（五）完善依法行政制度体系

一是深化普法责任制落实，将普法工作纳入年度重点工作，结合管理处工作实际制定年度普法责任“四清单一办法”，并通过政府门户网站向社会公示。二是我处严格落实《重大行政决策程序暂行条例》和《银川市人民政府关于贯彻执行〈重大行政决策程序暂行条例〉的实施意见》。不断强化依法决策管理，切实推进行政决策科学化、民主化、法治化。三是我处依法依规在政府网站公开发布《银川西夏陵区管理处政府信息公开工作年度报告》，并严格按照《银川西夏陵区管理处政务公开工作要点》部署推进政务公开工作，严格执行《银川西夏陵区管理处政务新媒体信息发布审核实施意见》《银川西夏陵区管理处网络媒体信息发布三审三校制度》，规范银川市政府门户网站——银川西夏陵区管理处政府信息公开栏目、银川西夏陵区管理处官方微博的管理。四是严格落实法律顾问制度。聘请专业的法律顾问，在行政决策过程中积极发挥作用，提出法律意见建议，确保依法决策。重大行政决策必经集体讨论。

二、存在的主要问题

一是干部职工法治观念、法治思维还需进一步强化。

二是普法宣传手段创新不够。

三、下一步工作计划

1.继续加强干部学习培训，强化法治宣传教育。系统全面学习习近平法治思想，举办专题研讨班，进行集中研讨，坚持和完善党组理论学习中心组学法、会前学法、举办法治讲座等学法方式，营造“尊法、学法、守法、用法”浓厚氛围，深化干部职工法治观念，强化干部职工法治思维。

2.进一步做好普法宣传工作。积极开展多种形式的法律宣传，充分利用微博、微信等新媒体平台，在原有宣传方式的基础上，增加互动环节，调动起市民参与的积极性，增强市民对法律知识的记忆点，使法律宣传工作生动化、常态化。

3.提前拟定重要文件，谋划来年工作思路。结合贯彻落实自治区党委十三届九次全会和市委十五届十二次全会精神，结合管理处工作实际，提前拟定2025年法治工作要点，将法治工作纳入年度重点工作任务清单，重点部署来年法治政府建设工作与普法工作。