各科室、馆：

《银川西夏陵区管理处双休日节假日值班值守制度（试行）》已经管理处党组研究同意，现印发给你们，请切实抓好贯彻落实。

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（此件公开发布）

银川西夏陵区管理处双休日节假日

值班值守制度（试行）

为进一步严肃组织纪律，加强干部管理，转变工作作风，及时高效地应对和处置突发性事件，根据自治区党委办公厅关于做好三级值班工作有关规定，及《中共银川市委办公室关于印发<银川市委人大政府政协领导班子沟通协作办法（试行）><银川市委人大政府政协领导班子协同推进工作办法（试行）><银川市市与县（市）区合力共进办法（试行）><银川市双休日节假日值班值守制度（试行）>的通知》（银党办〔2021〕35号）要求，结合管理处实际，特制定本制度。  

一、实行双休日节假日值班值守制度，主要是自上而下建立全天候联络畅通、反应迅速、运转规范、服务高效的应急保障机制，有效应对和快速处置双休日、节假日突发事件，确保西夏陵文物安全和人民群众生命财产安全。

二、根据《银川市双休日节假日值班带班分类》的要求，西夏陵管理处属二级值班单位，节假日期间须安排1名领导带班、1名领导和1名工作人员值班，双休日不安排值班，但双休日与节假日连休时安排值班。带班领导无须在岗带班，但必须保持24小时联络畅通；值班领导和值班人员必须24小时坚守岗位，值班时间为当日9时至次日9时。值班人员要严格执行值班应急有关规定，做好上情下达、协调工作的同时，认真履行值守应急、信息汇总上报、综合协调和先期处置等职责。值班期间，所有值班人员要保持24小时联络畅通，确保遇有突发事件和重大紧急情况，能够及时联系，快速有效处置。

三、值班值守人员须严格遵守工作纪律，认真履行以下职责：

（一）带班领导的工作职责。对带班当日的工作负主要责任，主要督促检查值班值守情况，及时处理带班期间发生的各类紧急公务和突发事件。重大事件须逐级向上级党委、政府或有关部门报告。

（二）值班领导的工作职责。对值班当日的工作负具体责任，负责对值班工作督查，处理值班期间一般事件和其他需要及时处理的公务，向带班领导汇报值班情况和重大突发事件，做好带班领导交办的其他工作。

（三）值班人员的工作职责。对值班当日工作负直接责任，负责接收处理上级急文要电、接听值班电话，核实并动态了解突发事件及应急处置情况，上传值班情况和紧急信息，下达重要指示批示和工作要求，确保政令畅通、运转有序。做好值班领导交办的值班查岗等其他工作。

四、值班值守期间，如遇重大突发事件、或可能演化为重大事件的情况要立即向带班领导或分管领导报告，并续报事态进展和处置应对等情况，努力做到提前发现、及时报告，切实将一些隐患消除在萌芽状态。要严格落实安全情况零报告制度，做好值班日志登记，同时对发生迟报、漏报、误报的，将严肃追究值班人员责任。

五、值班值守人员须严格落实以下值班工作要求：                              

（一）值班期间，值班人员坚守岗位，认真履行职责,不得擅离职守，严禁脱岗、断岗。

（二）值班人员值班期间要做好各区域及监控室的巡查检查工作，并认真填写值班日志，不得在值班未结束前主观臆断提前填写全天情况。

（三）重大事件及时报告，值班期间遇重大事件应及时向分管（带班）领导报告、请示处理，并严格执行《银川西夏陵区管理处突发事件信息报告工作管理规定》，规范上报突发事件快报。

（四）遇到西夏陵文化旅游投资有限公司运营过程中出现问题或突发事件时，值班人员应及时协助处理，同时报分管（带班）领导。

（五）值班人员如因特殊原因需要换班，必须事先向人事保卫科报备，经同意后方可换班。如私自换班出现问题，换班人、替班人均要承担相应责任和处罚。

六、本制度由人事保卫科负责解释。

七、本制度自10月1日起实施。