今年以来，随着高新区昆工恒达（宁夏）新能源有限公司年产2000万kVAh新型铅炭长时储能电池生产基地项目、宁夏富鑫环保二次资源综合利用项目等重点项目即将建成投产，企业学历型人才需求持续攀升。为了更好的聚焦“产业-人才”融合战略、夯实重点产业项目要素保障，高新区管委会深入企业摸底，加强与宁夏职业技术学院、北方民族大学、银川能源学院等院校联系沟通，搭建校企对接桥梁，全力以赴做好学历型专业人才输送服务保障工作。

通过摸排，精准锁定12家生产企业、4个在建项目，系统梳理形成500余个大专及以上人才供需清单，重点涵盖行政管理、运行保障、生产操作等岗位，产业分布聚焦高端装备制造、数字信息、新能源材料等领域。近期，高频次组织园区重点企业参加宁职院、北方民族大学等5所大中专院校的招聘会与双选会。截至目前，园区企业已招聘大中专院校毕业生152人，有效缓解了企业人才需求，昆工、富鑫两家企业完成储备大中专院校毕业生440人，为项目建成投产夯实了专业人才基础。

下一步，银川高新区管委会将持续发力，组建专业团队，运用大数据深入收集企业用工信息，进一步挖掘岗位潜能，创造更多就业机会。一是加强政策引导，出台《银川高新区人才（用工）支持政策（试行）》，政企协同推进毕业生靶向就业，鼓励企业招聘高校毕业生，通过第三方人力资源公司为用工密集型企业提供人力资源输送服务保障。二是用好新媒体平台，搭建银川高新区“双招双引”直播平台，通过拍摄制作企业招工小视频、企业HR现场直播带岗等形式，不断拓展企业招才引智渠道。三是强化校企对接，持续加强与区内外院校联系，强化常态化沟通机制，深化校地企交流，组织更多企业“送岗进校园”，通过院校供给，持续汇聚人才力量，为高新区发展筑牢人才根基。