为全力保障银川高新区重点企业一季度加大马力稳定生产，实现“开门红”，近期，针对新中绒、飞鹤乳业、富鑫环境3家重点企业用工紧缺难题，通过“走出去+请进来”方式，精准助企招工。

一是跨省劳务对接，拓宽省外招工渠道。1月28日至31日，银川高新区会同灵武市人大带队新中绒公司赴四川遂宁市、重庆秀山县开展劳务对接，为其缝纫工序招工搭建合作桥梁，促成其与当地3家人力资源公司达成初步合作意向。2月3日，组织3家企业携168个优质岗位，组团参加甘肃省2026年春风行动暨就业援助季启动会，发放招聘简章200余份，并与当地人力资源公司洽谈深度合作。

二是激活区内资源，实现用工快速补给。银川高新区积极搭建企业与本土人力资源机构合作平台，组织企业与宁夏共享人力资源集团、宁夏润松人力资源公司开展专场对接洽谈，促成深度合作。目前，润松公司已为富鑫环境输送10名员工，实现“即对接、即见效”的高效合作成效，快速填补部分用工缺口。

三是优化生产模式，推进分布式加工点建设。针对新中绒服装部分工序生产特性，银川高新区主动对接灵武市东塔镇、青铜峡市邵岗镇同乐村等村镇，洽谈设立缝纫工序分布式加工点，通过订单外发模式分流产能不足压力，持续优化生产模式，有效缓解企业用工短缺问题。

通过多渠道协同发力，目前已成功助企招工132人，其中大专及以上学历人员75人，既精准填补用工缺口，又保障岗位人才质量，为企业稳定生产筑牢人力资源根基。下一步，银川高新区将持续跟踪企业用工动态，针对剩余用工缺口细化服务举措，进一步深挖区内外人力资源潜力，优化招工对接流程，以更优质、精准的服务为企业招才引智，全力护航一季度“开门红”、全年增长稳。