市农业农村局：

现就王宝锁等11名委员提出的关于加强农村专业人才队伍建设 促进乡村振兴的提案，提出如下协办意见：

银川市乡村振兴局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才原则，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的人才工作队伍，为乡村全面振兴提供人才保证和智力支撑。

一是突出人才培训。制定《银川市乡村振兴系统干部常态化开展习近平总书记关于“三农”工作重要论述“大学习大轮训”培训方案》，先后联合厦门市经济管理学院举办“乡村振兴人才培育提升计划培训班”，为永宁县42名网格员、第一书记、乡镇干部“充电赋能”；组织市委组织部、农办、市人社等8个重点行业部门，县（市）区乡村振兴局（中心）有关负责同志、各乡镇有关负责同志和乡村振兴指导员共计45名干部在苏州大学参加全面促进乡村振兴专题培训班，为加快建设乡村全面振兴示范市提供坚强的人才支撑。

二是加强队伍建设，优化人才队伍结构。坚持把人才振兴作为推动乡村振兴工作高质量发展的关键要素和动力引擎，积极发挥驻村帮扶和乡村振兴指导员人才力量。联合市委组织部开展第五轮驻村干部选派工作，目前已向全市204个村、11个移民社区，选派驻村干部359名（其中驻村工作队72个，驻村第一书记215个，驻村工作队员144个），自治区选派101人，银川市选派99人，县（市）区选派159人。向全市32个乡镇（街道）各选派1名乡村振兴指导员开展基层党组织建设、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、乡村治理等工作，帮助乡镇党委理思路、定规划、谋项目。

 三是加强农村实用人才培育，培养高素质农民人才队伍。强化技能培训。持续加大对易地搬迁移民安置区的人才支持力度，紧盯全市移民村（社区）稳定增收、乡村建设及农村公共服务等重点工作，强化人才政策牵引和扶持，协调指导各县（市、区）大力实施高素质农民培养计划，加强农村经营管理人才、电商人才、乡土能人及“土专家”等教育培训，进一步提高移民群众增收致富的信心和能力。今年以来，全市已开展烹饪、电焊、挖机等培训1780人，42家就业帮扶车间，采取以工代训、订单式定向式培训的模式，培育乡村技能型人才2250人，其中脱贫人口447人。提高劳动力就业质量。聚焦产业、就业和社会融入三件事，锚定移民群众致富增收目标，打造具有地方特色的劳务品牌，提高农村劳动力就业质量。目前，已形成地方特色劳务品牌有灵武市的城南工人建筑劳务有限公司和红石榴家政服务有限公司，品牌成立至今，有组织、有规模的带动1万余名移民劳动力就业，参加全国首届劳务品牌大赛获宁夏选拔赛三等奖，系银川市唯一获奖项目。培养传统技艺人才。鼓励支持传统技艺人才领办特色企业，带动乡村特色产业发展。支持月牙湖乡依托自治区级非物质文化遗产代表性麻编项目，在滨河家园四村创建非遗麻编扶贫工坊，与村民建立“零投入、无风险、包分销”的合作模式，手工坊稳定务工70余人，其中包括监测户25人。截至目前，已累计培训村民1000人次，有96人可以独立承接订单，月收入300—2100元不等，人均年增收6000-8000元。

联系人及电话：杨婷  6889266

银川市乡村振兴局

2023年7月25日