马俊委员：

您提出的“关于加强银川市大数据产业应用型人才培养力度”的提案收悉。该提案由银川市数据局主办，市委人才局协助办理。市数据局在接到委员提案后，组织人员就做好办理工作进行调研论证，制定了办理方案，于5月8日印发《银川市数据局关于认真做好银川市人大和政协提案办理工作的通知》，指定由数字经济科专人负责办理落实。办理过程中，联系了委员，听取了委员对办理工作的意见和要求。办理结束后，再次向委员汇报了提案办理情况，并征求了委员对办理结果的意见。经单位主要负责同志审核同意，现将办理情况答复如下：

一、关于“优化大数据产业应用型人才培养方式”建议的答复

一是坚持问题导向，提升人才培养精准性。今年1月，联合市委人才局开展“算力之都”人才队伍建设需求调研，了解企业人才需求的专业方向、质量和数量要求，鼓励高校、职业院校针对企业人才需求，进行定单、定向、定量培养。二是搭建人才培养载体，实现应用型人才高效供给。支持企业创建国家级、自治区级高技能人才培训基地和国家级、自治区级技能大师工作室。截至目前，创建国家级、自治区级高技能人才培养基地和国家级、自治区级技能大师工作室分别达到6家、11家和4个、31个，17名技术工人获得全国技术能手、6家企业（学校）和3名个人获得全国技能人才培育突出贡献单位和技能人才培育突出贡献个人荣誉称号。三是举办专题培训班，强化企业家、干部数字素养提升。积极组织推荐国有企业、创新型中小企业、产业链“链主”企业，以及“专精特新”小巨人企业的企业家、经营管理人才和企业家接班人参加自治区组织的高级研修班。举办数字化转型、工业互联网、智能制造、“算力之都”建设领域专题培训班，强化领域专业化、复合型人才培养，加快大数据、算力人才的集聚培养和高效供给。

二、关于“财政奖补政策具有吸引力”建议的答复

我市重磅出台“人才兴市30条”政策，鼓励支持校企合作、企业自主培养、青年人才“双向挂职”、赴外对口研修等多模式人才培养机制。支持企业开展急需紧缺工种技能人才“短平快”式培养最高给予30万元培养经费补助；遴选骨干人才赴外对口研修每人每年给予最高5万元补助；选拔青年人才“双向挂职”每人每年给予2万元补助，同时鼓励企事业单位和院校合作建设“三新”产业及重点领域“人才小高地”最高给予50万元支持。出台“算力十条”政策，支持算力人才招引，在生活补贴、住房保障、人才项目等方面予以保障，最高支持200万元，正在加快出台人工智能产业人才专项政策。目前，我市已引育硕士研究生及以上学历高层次青年人才804名，数字经济领域享受自治区政府特殊津贴人才1人，入选自治区级青年拔尖人才培养工程2人，发放自治区青年拔尖人才培养专项经费17万。

三、关于“政策保障到位”建议的答复

银川市大力实施人才引进、培养、暖心、活力四大工程，确保人才政策保障到位，落实到位，为产业发展招引人才、培育人才、留住人才。一是实施人才培养工程，创新人才培养模式。落实《宁夏回族自治区青年拔尖人才培养项目实施办法》，实施“青智”“青创”“青居”“青融”工程。二是实施人才引进工程，提升人才招引力度。落实《宁夏回族自治区预引进优秀在读博士硕士项目实施办法》《关于规范柔性引才工作的实施意见》等，积极组织申报，落实补贴资金，吸引更多人才汇聚银川。鼓励企事业单位通过挂职兼职、项目合作、顾问指导、股权激励、技术出资等方式，引进区外人才来银工作。三是实施人才暖心工程，让人才暖心又安心。积极推荐“塞上英才”、政府特殊津贴、塞上名师、技能大师、技术技能等评选活动，获得奖励的，奖金一次性发放个人，依法免征个人所得税。按照《宁夏回族自治区高层次人才认定办法(试行)》《宁夏回族自治区高层次人才优厚待遇实施办法》，对认定的高层次人才发放《宁夏回族自治区高层次人才证》（电子证书），对全职引进和自主培养高层次人才提供户籍办理、子女入学、配偶就业养老失业保险等21项优厚待遇和服务。四是搭建人才工作载体，激发人才创新创造活力。积极组织企业申报人才小高地，支持企业创建国家级、自治区级高技能人才培训基地和国家级、自治区级技能大师工作室。同时，正在加快出台人工智能产业人才专项扶政策及高精尖缺人才认定标准目录。