9月9日，西夏区举行庆祝第35个教师节暨表彰大会，对2019年教育教学工作中涌现出的48个荣获教育发展综合奖、教育质量提升奖、“互联网+教育”先进集体等先进集体称号的集体和朱青、彭春艳等135名荣获优秀教师、模范班主任、优秀教育工作者等荣誉的先进个人予以表彰奖励，共发放奖励资金200万元。

2018—2019年度，西夏区教育局积极推进“首都带首府、海淀带西夏”合作模式，全面落实“互联网+教育”示范区工作，不断扩大区域内集团化办学规模，建设教育发展联盟，不断加快教育建设项目进程。

为提升教师队伍建设水平，西夏区教育局全面加强师德师风建设，将师德考核与教师评优选先、职称评审等工作紧密结合，对违反师德行为实行“一票否决制”，上半年共处理违反师德和法纪5人；进一步改善教师队伍结构，通过选聘教师、招聘公费师范生和特岗教师等方式，为教师队伍注入新鲜血液，并有254名教师参加城乡轮岗交流，有效促进了乡村学校教育教学质量的提高。值得一提的是，西夏区还通过各种培训、活动等提升教师综合素质。本年度西夏区组织教师参加各类培训25次，参训1881人次；600多名教师参加了合作学习第二阶段展示汇报和专题推进会；依托“首都带首府、海淀带西夏”教育合作，成立中小学校名校长、名师、名班主任工作室，选派30名青年教师参加跟岗实践，5名后备干部参加挂职培训等。