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贺兰县三轮驱动激活基层人才发展新动能

银川市人民政府门户网站 www.yinchuan.gov.cn  2021-01-27 11:09

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贺兰县坚持把基层人才队伍建设作为基础性工程,持续深化人才制度改革,引导更多人才在基层汇聚、在基层成长、在基层成才,为全县决战脱贫攻坚、接续乡村振兴提供有力的人才支撑。

    深入实施“三大三强”行动和“两个带头人”工程,完善村级干部选拔任用制度,从致富能人、返乡创业人才、合作经济组织负责人、优秀高校毕业生、退役军人和乡贤中选用43人担任村干部。加强人才培养和储备,纳入村级后备干部管理库1888人,发展党员39人,培养入党积极分子65人。“精准对接”育人才。推进党建引领产业发展培训模式,按照“缺什么、补什么,干什么、学什么”的原则,免费开展畜牧养殖、餐饮服务、电子商务等技能培训146批次6486人次,组织81家企业开展以工代训3609人次,举办科级领导干部、村(社区)干部、年轻干部等培训班2000余人次,选派12名教育、医疗、卫生等行业专业技术人才到发达地区交流学习,提升人才队伍专业技能素质。对接引进新材料、农产品精深加工产业等各类急需紧缺人才286人,培养骨干人才212人、技术人才1000余人。全面落实小额担保贷款、税费减免、公益性岗位补贴等扶持政策,积极兑现“引才创业”建设项目和高精尖缺人才生活补贴、人才培育、人才服务等补助政策,全力支持引才创业。2020年,共发放小额担保贷款1628万元,帮助731名能人志士开展创业。培育创业实体570个,带动就业2745人,拨付人才培养经费410余万元。

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