为更好解决公园管理中存在的问题，协助管理方制止、规劝不文明现象，6月6日至6月16日，银川市中山公园将面向社会公开选聘2022年度市民园长。目前已有数名热心市民报名，选聘工作陆续展开。

此次的公开选聘，旨在让市民和游客，参与到公园管理中来，群策群力，提升公园管理水平和文明程度，实现公园社会治理共享、共管、共治新格局。

应聘者要求：

1.年龄18-65周岁，性别不限，身体健康；具备良好沟通、组织、协调能力。

2.长期在银川市生活，居住地邻近公园或有社区工作、社团及社会公益、环保志愿组织工作经验者优先。

3.有良好的道德品质，遵守国家的各项法律、法规及各项规章制度。

4.热心公园公益事业，有强烈的社会责任心和奉献精神。

5.任期时间为1年，经考核表现优秀者可履职连任（不超过两届）；每周参加公园工作不少于8小时。

6.“市民园长”上岗前，将进行岗前培训，内容以《银川市公园管理条例》、创园、创城、创卫等测评要求，公园日常管理、志愿服务等内容为主。

“市民园长”是经个人申请、公园管理机构选聘任用，不为物质报酬，自愿以自己的劳动为公园管理和服务工作提供帮助的人员。岗位的基本职责是当好公园难题的治理者、文明游园的行动者、市民意见的代言者。

目前，经国家住建部推介，“市民园长”经验已被全国多个城市复制和借鉴。今年起，银川市园林管理局将在中山公园、西夏公园试点开展“市民园长”选聘工作。