近日，银川市组织开展清理整顿人力资源市场秩序联合执法专项行动，依法规范人力资源市场秩序、优化就业环境、维护劳动者合法权益、保障高质量充分就业。

此次行动由市人力资源和社会保障局联合市市场监督管理局、市教育局组成执法组，协同各县（市）区劳动监察力量，采取“分片包干”模式进行。重点聚焦未经许可擅自经营劳务派遣或职业中介、以职介为名牟取不正当利益、“招转培”“培训贷”等欺诈行为，以及限制性招聘、虚假招聘四类问题。共检查人力资源服务机构、劳务派遣单位及培训学校29家，发现“假外包真派遣”、无人力资源师资格证、证照不全、档案管理不规范、合同不规范等8类问题32个，下达整改通知书24份。

此次专项行动严格依据“双随机、一公开”要求及年度涉企检查计划，最大限度减少对企业正常经营的干扰，提升执法透明度和规范性。市本级及各县（市）区依据监管职责分工，建立问题台账，推行“发现-记录-整改-销号”的全过程闭环管理模式。执法过程中，贯彻“即查即改、服务与执法并重”原则：对轻微违规行为落实包容审慎监管，对侵害权益、造成不良影响的依法予以处理处罚并公示，对重大案件及时向社会公布。此外，还同步开展用工指导服务，引导用人单位合规用工，并指导劳动者通过正规渠道求职、提升防范意识、依法维护自身权益。

市人力资源和社会保障局将持续常态化推进人力资源市场秩序规范工作，长期征集问题线索，将线上招聘全面纳入监管，助力构建公平规范的法治化营商环境。行动全程接受媒体和社会监督，并建立闭环督导机制，确保问题整改到位，为劳动者高质量就业和企业规范用工提供坚实法治保障。