今年以来，兴庆区聚焦提升技能水平和保障合法权益工作主线，积极推进产业工人队伍建设，厚植产业工人成才沃土。

强化政策引领，优化产业工人服务保障。积极构建促进产业工人参与产业创新的全链条政策体系，落实企业研发费用后补助、新增研发投入奖补措施，为50余家企业争取自治区贷款贴息、市级稳产增产等奖补资金，推荐自治区风险补偿贷款项目5个，积极帮助企业解决发展难题。为产业工人提供人才公寓，开通子女教育、就医绿色通道等优惠政策，依托清华大学研究生社会实践基地、宁夏花卉工程技术研究中心等平台引进行业高层次科技人才，为辖区引才、留才、用才、育才培育了良好环境。

强化主体培育，壮大产业工人创新队伍。培育国家高新技术企业28家，“小巨人”企业16家，自治区科技型中小企业207家，搭建科技创新平台40余个。组织46家企业参加第十二届中国创新创业大赛（宁夏赛区）暨第八届宁夏创新创业大赛，开展15场次线上企业家创新精神培训班，培训产业技术人员2500余人次，有效促进产业工人创新能力提升。鼓励科技特派员开展农业全产业链科技服务，106名科技特派员实现行政村全覆盖。

强化项目带动，引导产业工人开展创新。大力发展清洁能源产业，加快推进宝丰200兆瓦光伏项目、整区屋顶分布式光伏项目建设。为43家规上企业兑付资金，撬动研发投入5.8亿元，有效调动产业工人积极参与创新的积极性和主动性。依托各级科技创新项目联合开展技术攻关和成果转化应用，重点围绕装备制造、交通运输、电子信息、新材料等领域，深入推进东西部合作重点项目落地兴庆。