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来源:兴庆区人民政府办公室 2024-07-19 16:48
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今年以来,兴庆区健全完善“吹哨报到”机制,对标问题导向,逐个攻坚壁垒,通过“四个坚持”工作法努力实现汇集民声、奔赴哨声、响应民生。
坚持“问题导向、主体下沉”,让哨音吹的“准”。聚焦群众需求是哨声吹“准”的原则。以网格化建立吹哨员队伍,通过整合12345市民热线、“随手拍”等方式,加之“两代表一委员”、老党员等广泛收集民情民意。下沉吹哨主体,变“街乡吹哨”为“居村吹哨”,让吹哨更贴近一线、更贴近群众。进一步规范乡镇街道权责清单体系,完善审批服务执法事项权责清单,同时推动执法力量下沉,针对问题性质、管理权限开展“派单”和“上交”。
坚持“接诉即办、首接首办”,让哨音吹的“实”。高效快速响应是哨声吹“实”的态度。细化吹哨类别,将“吹哨报到”事项分为“快捷哨”、“攻坚哨”、“应急哨”。针对无证照经营、小规模违规施工或装修、不文明养犬等简单问题吹“快捷哨”;针对老旧小区改造、市政管网维修等需要职能部门协同解决的情况吹“攻坚哨”;发生突发灾害、重大事故、重大案件、群体性事件等隐患时吹“应急哨”。实行首问负责,加大部门联动,各部门明确专人担任“接哨员”。加强数字精准赋能,探索推行兴庆智脑“一网统管”平台,尝试实现线上吹哨、分流派单、接诉即办、办结反馈,让数字多跑腿、信息多跑路。
坚持“机制优化、制度保障”,让哨音吹的“久”。效果反馈运用是哨声吹“久”的驱动。强化统筹协调机制,对标“吹哨报到”过程中不畅通、推动滞后的事项,定期汇总通报办理情况,跟进督办整改。建立对乡镇街道、职能部门的考评制度,提高“吹哨报到”机制在各单位年终综合绩效考核比重,目前街道(乡镇)对部门考核占绩效权重的30%以上,并按照“背靠背”原则反馈考核结果,真正实现“条条围着块块转”。
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